中车戚墅堰所召开产业工人重点激励项目座谈会

为深入推进产业工人队伍建设改革，6月10日，中车戚墅堰所组织召开产业工人重点激励项目座谈会。党委副书记、副总经理高兵出席会议，各产业单元相关领导、13名戚所工匠参加会议。会议由工会主席郭东泽主持。

会上，刘云清等6位重点项目负责人分别从项目主要创新点、预期经济社会效益、项目当前进展情况等方面交流了产业工人重点激励项目的主要情况，相关产业单元领导交流了保障重点项目推进所采取的措施。会议在热烈融洽的氛围中进行。与会工匠纷纷畅谈各自的创新项目进展及创新工作体会，对公司工匠人才梯队建设、职工创新工作提升等方面提出了自己的“肺腑之言”。在智慧的碰撞中，产业工人重点激励项目推进过程中的许多问题找到了解决方案。

高兵从三个方面对深化产业工人队伍建设改革工作提出了具体要求。一是高度重视工匠梯队建设，培养出更多的大师工匠；二是不断夯实人才队伍基础，以职工技能水平提升推动公司产品质量、市场竞争力全面提升；三是充分发挥工匠大师示范引领作用，团结带领广大职工在降本增效、难题突破、创新创业等方面发挥更大作用。高兵希望，工匠大师们要在传艺带徒上下真功夫，引导年轻职工快速成长成才；要在难题攻关上下大功夫，集中精力解决困扰企业发展的难点、痛点问题；要在成果总结、专利申请上下细功夫，及时做好项目总结、成果转化等各项工作；要开阔视野，大胆创新，为公司发展做出更大贡献。各产业单元要将改革政策落到实处，及时兑现承诺；发挥政策激励导向，引导职工“乐学、善学”，促进技能水平提升。工会要发挥好桥梁纽带作用，及时沟通解决好项目推进过程中的各项问题；要搭建好对外交流平台，做好职工创新成果的宣传工作，同时积极向上级单位推荐优秀成果，争取外部政策支持，扩大职工创新成果的社会影响力。

下一步，戚墅堰所将持续统筹组织好产业工人重点激励项目各项推进工作，开展第二轮《产业工人重点项目激励协议》申报及签约活动，确保公司产业工人队伍建设改革取得实效。