中车戚墅堰所召开产业工人队伍建设改革深化推进会

5月6日，中车戚墅堰所召开产业工人队伍建设改革深化推进会。戚墅堰所党委书记、董事长王成龙，党委副书记、副总经理高兵，副总经理庄军出席会议。工会主席郭东泽主持会议。各基层工会组织产业工人代表线上同步参与会议。

会上，郭东泽从坚持党的领导、全力打造素质提升平台、着力推进激励机制创新、致力创建暖心家园几个方面对公司近三年的产改工作进行回顾，并提出下一步将重点实施以“开展一项试点、建设一个平台、落实一份合同、建立一套体系、总结一批经验”为主要内容的“五个一”工程，助力产改走深走实、取得成效。

庄军宣读过去一年中公司产业工人队伍获得上级重要表彰的先进集体和个人名单。活动现场，为获评全国技术能手、江苏省五一劳动奖章、江苏省企业首席技师等荣誉的获奖者进行了颁奖。与会人员一同观看江苏省五一劳动奖章获得者、“龙城工匠”张剑云所做的主题演讲视频，感受一名普通铸造工人对于产改的真实体会。

会议现场签订了《产业工人重点项目激励协议书》《劳模和技能大师创新工作室年度攻关任务书》。6名优秀青年技能骨干与部分“戚所工匠”结成师徒。这也是戚墅堰所“寻找下一个工匠”系列活动的重要组成部分。

期间，郭东泽宣读了戚墅堰所2022年度职业技能竞赛暨青年职业技能竞赛方案，正式启动竞赛。

王成龙作大会总结发言。他从“强化政治引领，形成深化推进的工作合力”“加强制度建设，提供政策落地的坚强保证”“迸发奋斗激情，凸显队伍建设的扎实成效”“突出依法维权，营造和谐稳定的健康环境”“深化暖心关爱，彰显共创共享的巨大优势”五个方面对进一步做好产改工作，塑造“国企样本”提出要求。

戚墅堰所将以此次会议为契机，奋力开创产业工人队伍建设改革新局面，充分发挥广大一线职工主力军作用，以优异的成绩向党的二十大和公司党代会、工代会献礼！