齐轨道装备公司工会举办劳动争议预防调解专题培训班

6月9日，公司工会举办劳动争议预防调解专题培训班，齐齐哈尔市劳动仲裁院院长李婉、公司人力资源部副部长王真斗分别就劳动争议调解工作的意义、技巧、程序及劳动用工管理进行专题讲解。来自基层单位党政工领导、劳动争议调解员和劳服系统工会主席160余名同志参加了学习培训。齐重数控、齐二机床、北疆集团等20余家企业调解组织代表以及市劳动仲裁院全体工作人员一同参加了培训。

培训班由市仲裁院副院长林春杰主持。

公司党委副书记、工会主席李宏阁致欢迎词。对市主管部门对我公司劳动争议调解工作的关心与支持，表示感谢。

培训中，李婉从不同角度，对新时期开展劳动争议调解工作的重要意义、调解员应如何加强劳动法律政策的吸收理解和转化应用的能力培养、调裁衔接过程的业务流程以及文书作用等三个方面进行了专题解读。她说，政府依托企业开展劳动争议调解，是新形势下的政治需要，企业在开展争议调解中遇到的特殊问题和困难，政府可以随时为之把脉，必要时可以通过现场办公、联合调解、政策法律援助或送教到基层等形式，为企业分忧，实现政、企、劳三方共赢。公司人力资源部副部长王真斗就企业劳动用工管理的基础知识、公司劳动用工的形式及劳动用工管理应该注意的问题进行了讲解。

培训班后，在李婉的主持下，公司工会领导与20余家企业调解组织负责人一起进行了座谈，与会企业代表分别结合本企业劳动争议预防调解的具体做法进行了广泛交流。李婉说，作为首批64户国家级劳动争议调解示范企业，齐轨道装备公司在构建和谐企业劳动关系工作中做了大量的工作，为我市企业开展劳动争议调解工作提供了宝贵经验，本次培训交流一方面为大家提供了一个学习的机会，更重要的是要搭建一个交流平台，促进彼此共进，共同提高。

会后，李宏阁陪同市仲裁院领导及与会各企业代表共同参观了货车分厂、冲压车间生产现场及班组小家建设情况。

（通讯员孙岩）