3月20日,公司党委在2010年中心组第一次集体学习会上,对2010年学习计划做出安排。
党委副书记、党委中心组副组长周凯明主持会议。他从学习态度、学习内容、学习形式、学习效果等方面对2009年党委中心组学习情况进行了总结。同时布置了2010年中心组集体学习安排,将围绕党和国家的方针政策、现代企业管理知识、上市公司相关法律制度等内容进行学习研讨,坚持中心组学习制度,增强学习的自觉性;坚持创新形式,不断增强学习的吸引力;坚持理论联系实际,不断增强学习的实效性。
董事长、党委书记、党委中心组组长魏岩对中心组学习提出了具体要求。一是要提高对中心组学习重要性的认识。党委中心组学习是党组织提高政治理论水平、做好各项工作的重要保证,也是贯彻十七届四中全会精神、建设学习型政党的重要举措。中心组成员必须要高度重视集体学习,摆布好工作与学习的关系,自觉坚持参加集体学习。二是要珍惜难得的学习机会。中心组成员要围绕国家的方针政策、企业的重大战略问题及发展方向,进行工作经验交流和研讨,阐述个人的学术观点,把中心组学习打造成有品味的课堂、高水平的论坛。三是要创新学习形式。要在原有学习形式的基础上,不断增加关于国家方针政策、会议精神、企业生产经营管理等方面的专题辅导,开展学习体会交流和专题研讨,务虚与务实相结合,加强对现实工作的理性思考,强化学习效果。
按照2010年学习计划,人力资源部副部长祁恒显在中心组2010年第一次集体学习会上作了《企业薪酬设计》的专题辅导。(特约记者赵春华)