公司总结部署“百日”安全活动

    8月29日，公司开了第“十九百”活动总结，第“二十百”活动部署大会。各部室、生产单位、子公司、分支机构等57个单位党、政领导和主抓生产领导参加了会议。

    公司副总经理张玉祥在对“十九百”活动进行了总结，在“十九百”活动中，杜绝了死亡、重伤、厂内道路交通和环境污染重大事故，发生3起轻伤事故，5起险肇事故。事故频率在0.5‰指标范围内，“十九百”安排的各项工作基本得到完成。

    张玉祥指出，“十九百”活动前后跨越五、六、七、八四个月，正值夏季高温多雨季节，在“双十六”会战稍作休整后，繁重的生产任务又接踵而至，公司全体职工又投入到了更加繁忙的生产中。生产工序调整及劳动组织经常变化，转产频繁，这样超常规的生产给安全带来诸多不力的影响，加大了生产过程安全控制的难度，使安全工作受到严峻的考验。

    他在回顾了“十九百”完成的重点工作的同时，对“十九百”活动中取得的实效进行了点评。

    1、加强防暑降温工作，保证了职工健康安全。2、强化现场控制，落实了安全措施。3、加强教育培训，提高了安全意识。他还对“十九百”活动中涌现出的好的作法进行了总结，对“十九百”活动中存在的问题进行了剖析。

    公司工会副主席唐毅男宣读了“十九百”表彰决定：货车分厂、冲压车间、电修车间、宏兴公司、亿联公司、顺达公司、方圆公司被评为“百日”安全无事故活动优秀单位；铸钢分厂、爱恩公司、运输车间、机加车间、二货车间被评为整改单位。

    公司副总经理张玉祥对“二十百”活动进行了部署。“二十百”活动从8月21日开始，11月28日结束。第“二十百”的特点，一是公司下半年的生产任务异常繁重，生产计划极度不均衡，而且年产量有望突破历史新高。不安全因素相对增加，给安全生产造成很大影响；二是基建技改工作进入施工收尾阶段，施工质量能否满足生产需要、能否达到预期目标、能否满足安全要求，验收把关工作至关重要；三是进入秋季，各种越冬准备工作是否落实到位，防寒、冬季供暖准备等项工作任务艰巨；四是“十一”期间的生产、检修工作安全措施的制定的是否具有针对性，能否落实。保证节日出勤的安全工作比日常难度有所增加；五是公司连续实现安全生产1900天，管理人员及职工容易产生麻痹松懈心理，安全防范意识降低；人员长时间疲劳作业，为稳定的安全生产秩序带来潜在的威胁，能否实现安全生产两千天各项制度落实是关键；六是安全质量标准化工作将在这个百日内通过验收，能否通过验收是对前期大量工作实际效果的检验；七是2005年职业安全健康管理体系、环境管理体系工作度审核也将在这个百日期间完成，同时环境管理体系将进行换版。扎实落实内部审核提出的问题，为通过外部审核提供有利条件是重点工作之一。

    第“二十百”的活动目标是：

    不发生恶性人身事故、重大设备、火灾和环境污染事故，千人负伤率控制在0.5‰以内；顺利通过安全质量标准化验收和职业健康安全管理体系、环境管理体系年度审核，安全管理绩效得到扎实稳步提升。

    其指导思想是，吸取以往事故教训，克服麻痹松懈思想；结合秋冬季节特点，务求各项工作的落实；确保安全质量标准化通过评审，确保职业健康安全、环境管理体系通过年度审核，确保安全生产秩序的稳定。

    公司工会副主席唐毅男讲话，重点强调了三个方面问题：一是要坚持以人为本，建立和皆社会的高度来认识加强安全生产管理重要性，真正树立安全工作永远重于泰山。二是坚持求真务实态度，全面落实安全生产责任制，把依法治企落实到安全工作上。三是利用各种形式，强化职工的自我保护意识，击活安全管理第一要素。         

                (戴文利)