中车大同公司“五彩团结小家”揭牌

7月31日，中车大同公司“五彩团结小家”揭牌，中国中车党委工作中心主任高亢，中车大同公司党委书记、董事长黄启超，中国中车相关子公司代表等领导出席。

近年来，中车大同公司积极构建“五彩结同心”统战工作品牌化实施路径，凝聚力量、协调步伐，共同推进企业高质量发展。“五彩”意指公司党委领导和团结各民主党派人士、党外知识分子、少数民族员工、归国留学生员工等五个方面的力量。其内涵是：高站位明机制，架起统战彩虹桥；建阵地强服务，体现作为夺头彩；开渠道集众智，助力发展增光彩；交朋友树榜样，共同奋斗喝新彩；明导向育人才，打造平台展风彩，找到最大公约数，共绘企业改革发展的“同心圆”。

为更好地凝聚党外智慧，中车大同公司党委专项投入资金建设公司级统战阵地——“五彩团结小家”，并相应配备会议、培训、办公等硬件设施，积极支持各民主党派人士、党外知识分子组织开展会议交流、联谊交友、学习培训等活动，使之成为公司党委统战工作了解情况的窗口、教育引导的阵地、增进共识的平台、发挥作用的堡垒。

同时，中车大同公司党委在转向架车间建立张志和工作室，分点强化科技统战人士与生产骨干单位的技术孵化和成果转化的落地实施，为公司重要科研成果的现场应用提供平台。

张志和是大同市政协委员、九三学社大同市委委员，中车大同公司技术中心研究院技术总监。近年来，他先后主持完成了国铁集团“大功率机车永磁直驱驱动技术研究”、中国中车“轻量化200KM/H客运机车转向架研制”等多个重点重大科研项目。今年，张志和参与的《重载列车与轨道相互作用安全保障关键技术及工程应用》课题获得了国家科学技术进步二等奖，中央统战部副部长邹晓东亲自签发贺信，课题研究方法被国际重载协会列入重载铁路运营最佳实践指南，称为“中国经验”。

张志和表示，统战大家庭带给我的成长、激励与收获是我一生不可多得的财富，更是我前行的动力。今后，我们将充分利用工作室，聚焦公司科技研发和改革发展，取得新的成绩，为中国中车和公司的发展做出积极的贡献。

在随后的交流发言过程中，与会人士分享了加强统一战线建设的特色经验，并围绕如何夯实统战工作基础、立志创新、提升成效等进行了深入交流。

齐车集团：优化党外人才发展成长通道，把党外人才纳入党内人才队伍管理体系，使之成为企业人才队伍建设的重要力量。

长客股份公司：依法管理，全面排查，加强防控，做好反邪教宣传教育。

唐山公司：针对境外疫情形势，及时做好驻外党外知识分子的思想疏导，形成支部书记定期督导、驻外服务站定期汇报的机制。

四方股份公司：围绕中心建言献策，重点抓好“三会一座谈一交流”，汇聚统战人员之智。

长江集团：强化思想引导，积极开展学习培训，走访慰问统战人士，打赢“战役+复工”双战役。

株机公司：加强平台建设，引导统战人士在公司发展中成就自我、展现价值。

四方所公司：增强文化融合，着重打造“同心”文化，促进凝心聚力。

株洲所公司：勇于担当、主动创新，继续深化制度完善、渠道畅通、平台建设，为企业高质量发展提供有力支撑。

大同公司：探索“五彩‘结同心’”统战工作品牌化实施路径，共绘企业改革发展的同心圆。

会议认为，按照中央的统一部署和国资委党委的要求，在中车集团党委的领导下，结合中车党建实际，中车统战工作要发挥传统优势，突出双子星座领风范、服务产业助发展、打造名片促党建、海外统战稳妥干、争做央企新标杆五个方面，使中国中车的统战工作再上新水平，再上新台阶，不辜负组织对统战工作的重托和信任，不辜负党外人士的期待。