大同公司紧扣“四个一”增添党建新活力

“春运即将开始，我们要认真做好服务保障工作，重点是新上线机车的整备和在线机车的动态监控，尤其是特殊气候条件下机车的安全运营工作。”这是1月5日，大同公司客户服务中心党支部组织青年党员进行春运安全培训教育。

为进一步加强党建工作实效，大同公司以“党建+”为抓手，将党建工作融入到生产经营中心，紧扣“一面旗引路”、“一堂课学习”、“一揽子保障”、“一阵地建设”的“四个一”工作，深入推进“两学一做”学习教育，增添党建新活力。

树起“一面旗引路”，大同公司积极开展“党旗下的责任”党内特色活动，以基层党组织重点工作落实为核心，不断强化思想政治引领，凝聚员工共识；推进全面从严治党，增强自身建设，持续增强各项工作的凝聚力和创造力。2016年全年，各基层党组织共开展特色活动58项，建立实施党支部先锋工程124项、党员先锋工程524项，有效夯实了党建工作基础。

抓好“一堂课学习”，大同公司党委认真做好两级中心组学习，重新修订学习制度，认真学习领会党规党章，习近平总书记系列重要讲话精神等，并结合国内政经热点，充分利用“党日活动”，“三会一课”等形式，着力促进思想理论的实践落地，增强党建思想工作对企业发展的指导作用。

建立“一揽子保障”，公司党委有效夯实党建制度基础，结合新形势下党建工作的具体特征，从严格党员管理、严肃党内政治生活、强化领导干部监督、加强党风廉政教育等工作入手，出台下发多项制度措施，堵漏洞、定规矩、建机制，不断优化党建质量管理体系，推进健全制度与执行制度相结合，为党建大格局的形成和完善打下良好基础。

加强“一阵地建设”，公司党委围绕宣传思想、党风廉政教育等，切实发挥阵地作用，增强员工队伍的同心凝聚力，筑牢拒腐防变的思想基础。借助“书记主任讲形势”、“季度形势任务教育宣讲提纲”等平台和手段，为员工讲清形势，明确任务，梳理责任，保证了员工队伍的和谐稳定；通过集中培训、问卷答题、签订廉洁承诺书等形式，推动廉洁教育的规范化和经常化，赋予党建阵地更多新的功能，切实激发了党建工作活力，促进了企业发展。