大同公司唱响劳模赞歌 凝聚强大精神动力

劳模精神是什么？新时期如何传承和弘扬劳模精神？从2015年10月份起，大同公司党委掀起了一场广泛的关于学习劳模，传承劳模精神的主题活动，深入解读劳模精神在时代发展中的重要作用，引导全体员工学习劳模，弘扬劳模精神，凝聚起促进企业发展的强大精神动力。

  近日，在总结和提炼前期活动成果的基础上，大同公司举行了“唱响劳模赞歌 践行前进精神”劳模事迹分享会。分享会对劳模事迹和劳模精神进行系统、深入的讲述和展演，充分挖掘和表现劳动模范及劳模精神的重要时代价值，激发起全体员工向劳模学习的热情，进一步传承、弘扬劳模精神。

  劳模精神是社会主义核心价值观的有效载体，也是推动企业发展的强大精神动力之一。此次分享会上，大同公司选择了不同层面的4名劳动模范，全国劳动模范南利军，山西省五一劳动奖章获得祁卫东，技术领军人才——“火车头奖章”获得者谢曲波，青年技术技能骨干——成鹏飞，从不同角度刻画劳模形象，分享劳模感悟。劳模们讲述了他们面对生产、技术瓶颈，如何迎难而上，带领团队攻坚克难；面对职业规划、人生理念，如何做出自己的选择，“不改初心，方得始终”。通过一个个真实而平凡的小故事，串连起劳模们对工作和人生的“大智慧”，也引起公司员工的强烈共鸣，员工对劳模精神的内涵有了更深刻的理解和领悟。

  据了解，在为期近3个月的主题活动中，大同公司党委注重引导全员参与劳模精神的讲述和学习，持续开展了“我心中的劳模”主题讨论会、“我为社会主义核心价值观代言”主题沙龙、“劳动最光荣，一线最美丽”青春故事会、“我与中车共奋进”主题座谈会等多个主题活动，广泛动员，营造“人人争当劳模，人人宣讲劳模精神”的良好氛围。

  同时，公司党委大力创新宣讲形式，组织开展问卷调查、主题宣誓，制作动画短片、小视频，并运用相声、说唱等生动活泼的形式，将劳模精神的抽象概念转化为工作和生活的现实场景，寓教于乐。这些不仅进一步拉近了劳模与员工的距离，增进了员工对劳动模范的认同感，还对加强员工思想引领和员工思想意识的凝聚产生积极影响。