公司机械加工车间深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,在上级工会的指导下,以“情系员工需求 建设温馨小家”为基本原则和目标要求,充分发挥工会的桥梁纽带作用,持续开展“擦亮金名片 建设新小家”工作,努力为员工打造一个舒适、舒心的生产生活环境,得到了广大员工的好评和上级工会组织的肯定,并获得2021年度集团公司“示范小家”荣誉称号。
机械加工车间工会员工新小家建设之初,充分听取广大员工的呼声和诉求,在建设上不仅满足了员工休息舒适、娱乐多样的基本需要,同时还兼顾了品牌建设、学习培训、信息宣传、创新展示、员工风采展示等多种功能,配备了大屏幕投影仪、图书杂志、医药箱、针线包、自动贩卖机、桌椅、棋牌、绿植等设施和物品。为了更好的对员工小家进行管理维护,车间工会施行“建、管、用”一体化管理,制定了《员工新小家管理办法》和《图书借阅管理办法》,指定专人对小家物品设施、展示照片材料等进行维护更新,做到设施配备到位、物品摆放整齐、场地安全整洁、环境舒适温馨,切实为员工建设了一个温馨的“家”。
学习阅读区准备了中外名著、诗歌散文、专业技术等十余类,300余本图书供员工借阅,给员工创造了一个良好的学习氛围。
休闲娱乐区为员工准备了象棋、军棋、扑克等娱乐用品,以丰富员工的娱乐生活,为了不影响其他员工,参与娱乐活动的员工都能自觉做到“安静娱乐 方便他人”。
创新展示区展示了车间员工的立项攻关、合理化建议、先进操作法等内容,给员工打造了一个相互交流、互学互鉴的平台,有效促进了员工发明创造、精益生产的深入推广。
温馨祝福区,展示当月过生日员工的照片,员工生日当天会有专人发送短信送上美好祝福。一个展示、一个祝福,让员工真切感受到了车间工会的关心和用心,增强了员工对工会组织的信赖。
车间工会充分利用小家的宽敞条件和先进设施,根据生产工作需求不定期的在小家举办理论培训、先进操作法推广、团体协作培训等活动,促进了员工的技术技能提升、丰富拓展了员工的视野,增强了员工学习能力的提升,推动了学习型班组的建设。
干净整洁的洗衣房、规范专业的健身房、药品齐全的医药箱、配有钮扣拉链的针线包……车间工会从生产生活的细微之处,关心着员工的需求和健康,接下来,车间工会还将开展洗衣房升级,图书换新等小家建设工作。
“家事”无小事,关心关注员工关注的事,解决解答员工难解的事,机械加工车间工会通过深化开展“擦亮金名片 建设新小家”工作,努力建设“有为、维权、温馨、创新、活力”的职工可依靠、可信赖的温馨小家,让广大员工,特别是一线员工,体面、尊严地生产生活、工作学习,共建共享企业发展成果,增强了广大员工的获得感、幸福感、安全感,为促进公司高质量发展,打造一个“创新 数字 坦诚 开放”的新连车,作出了积极贡献。