筑梦扬帆 与你同行——公司开展新员工入职培训工作纪实

为进一步加强员工队伍建设，提高员工综合素质，让新员工充分了解和融入公司文化，一年来，公司开展了以“筑梦扬帆，与你同行”为主题的系列入职培训工作。

高度重视，精心组织。公司为新员工精心准备了装有公司简介、记录本、企业文化物品的入职大礼包，周密组织和安排多个管理部室和生产车间对新员工进行公司发展史、组织架构、企业文化、工作流程、薪酬福利等方面内容的培训，加深了新员工对企业的认识和了解。

倾听心声，传递温暖。组织召开了见面座谈会，详细了解新员工的学习情况、专业方向和兴趣爱好，公司领导介绍了公司经营方针目标、规章制度、远景规划、党群工作、组织建设等内容，询问了大家的住宿、生活需求等情况，及时为大家解决工作和生活中遇到的问题，让新员工充分感受到公司的热情和关怀。

重点学习，传道授业。“安全生产重于一切”，公司严格执行三级安全教育，由工艺质量部对新员工进行安全生产知识、安全生产规章制度等方面的培训；由生产车间安全员对车间安全生产状况、生产设备操作规程和防护用品使用等进行详细的介绍；由技术部高级工程师以图文并茂、动画演示等方式对柴油机内部构造、基本原理等进行了详细的讲解，提高了新员工安全生产意识，加深了对公司各型产品的了解。

精英领航，走进一线。在新员工对公司基本情况和产品有了初步了解后，组织他们参观了新、老厂区，邀请技术人员、劳动模范带领他们走进车间、走进工作室，指导他们认识零部件、接近生产线，接触柴油机，促使他们尽快融入公司氛围。

      通过一系列的培训工作，增加了新员工与公司的相互了解，向新员工传递了柴油机人的“摇篮精神”和企业文化，新员工们纷纷表示以后要认真学习专业知识，继承和发扬诚信、进取、务实、创新的企业精神，在工作岗位上，为公司的发展贡献自己的力量。现在，新员工已经进入到各自的工作岗位，公司会持续关心他们的工作和生活情况，帮助他们尽快适应新角色，不断为他们提供施展才华的舞台，与他们一起筑梦扬帆，乘风远航。