大连机车公司颁布企业文化建设“十二五”规划

    近日，大连机车企业文化建设“十二五”规划正式颁布实施。《规划》提出，以“成为轨道交通装备行业世界级企业”的共同愿景和实现“企业兴和、员工富乐”的和谐企业建设目标为不懈追求，实施《公司企业文化建设行动纲领》，全面推进理念文化、行为文化和形象文化三大体系建设，为实现“三步走”发展目标，把公司打造成轨道交通装备制造业一流企业集团，提供坚实的文化支撑。
    按照中国北车“打牢思想基础、推动文化落地、建设北车品牌”的工作主线，《规划》明确了四方面工作：
    一是用优秀文化指导企业经营行为。通过加强理论学习、进行战略研讨、形势任务教育和理念文化体系宣贯，培育领导干部创新思维和科学决策的能力，统一职工思想认识，培育具有大连机车个性特色的企业精神文化。
    二是用优秀文化引领企业管理行为。通过执行公司内控管理体系、编制《公司企业文化实践手册》（升级版）、培育打造精益文化，加强各项基础管理，提供企业文化建设工作的系统性、纲领性、实践性文本，继续实施“精益求精、客户中心、全程可靠”的“ACT”观念行动。
    三是用优秀文化规范员工从业行为。通过开展“按规矩做事、按规则作业”主题实践活动、做好先进典型的选树宣传、编制《公司员工手册》，推进行为文化体系落实，发挥先进典型的示范作用和辐射效应，提高职工对企业的认同感、归属感和忠诚度。
   四是用优秀文化展示企业形象。通过强化形象文化体系管理，新闻宣传报道、各类宣传品及有关展会，以规范统一的传播风格宣传塑造企业形象，提高企业声誉和影响力。同时，加强旅顺新厂区环境系统VI标准的推行与控制，启动大连机车博物馆的筹建工作。