“两年来,冬泳协会举办活动36次,1585人次参加;小球协会举办各种类型比赛和培训活动40次,8487人次参加;户外协会举办各种活动32次,16605人次参加……公司九个文体协会共举办活动238次,参加人数达47655次。”
这一串串惊人的数字,来自于大连机车公司近日召开的2012年文体协会工作会议上的总结。
从两年前成立之初各单项协会只有几个人,多者几十人,发展到如今每个协会固定成员都超过上百人;从成立前搞活动时到处邀请,发展到现在一呼百应;从成立前自由分散的活动状态,发展到各协会成为有固定组织机构、有规范组织程序、有相当会员规模的组织行为……
是什么样的力量,让身处改革发展浪潮中的企业职工在文化体育生活方面爆发这么大的激情和活力?
是什么样的生活追求,促使步入新时代的人们这么持久地保持对职工群众性文体活动的热情和依赖?
是什么样的体制机制,让生活多样化的社会人群对企业文化生活依旧念念不忘,充满无限期望?
这一切,都源于大连机车公司深入落实党的十七届六中全会“推动社会主义文化大发展大繁荣,进一步兴起社会主义文化建设新高潮”精神的具体实践;源于他们不断满足新形势下职工群众对文体活动的新期待、新要求,积极探索适合企业职工特点、符合时代特色的自我组织、自我管理、自我服务的职工文体活动新模式。
一、关注职工群众最切实的文化体育权益需求,搭建充分展示自我的平台
社会发展到尽可能最大限度发扬民主、追求自由、展示个性的阶段,人们的文化体育权益需求也发生多层次、多样性、多领域的变化,过去整齐划一的文体活动形式,已不能满足人们的需求,在上万人大企业里,再象过去命令式、服从式的组织开展活动,已没有生机和活力。关注职工最切实的文化体育权益需求,关注不同层次、不同领域的群众对身心健康、生活娱乐的追求取向,寻找和建立一个人人得以展示自我、实现自我、超越自我的人生价值平台,公司九个文体协会成为实现这样功能的载体应运而生。
户外协会通过组织职工徒步、登山、自驾游等活动,通透着“让快乐和健康随着脚步延伸”的洒脱。
冬泳协会通过组织游泳登山、万米拉力赛、冬泳健身、游泳和救生技能培训等活动,“快乐冬泳、储蓄健康”的倡导成为冬泳者的恒久追求。
篮球协会举办篮球对抗赛、春秋季联赛、与蒙古国铁路代表队友谊赛等,为会员加强交流、建立友谊、切磋技艺提供了良好的平台。
足球协会通过组织队员训练、参加公司内外各种比赛和交流,把对足球有着共同的执著、深厚的情感的职工凝聚在一起。
小球协会设置乒乓球、羽毛球、台球、毽球分会,创新比赛方法,引入积分排名赛,不断提高职工的参与热情。
美术书法协会通过举办培训班、现场观摩、组织笔会等方式,使衷情书法、美术的职工常聚一起,在传统文化中陶醉濡染。
摄影协会将摄影爱好者集结在一起,交换心得,交流创意,组织会员采风,催生出一大批摄影佳作。
集藏协会既注重提升集藏的内涵和文化品味,又从大多数员工集藏兴趣的实际出发,迅速扩大了集藏爱好者队伍。
钓鱼协会将人从现实生活的羁绊中解脱出来,享受清静无为,崇尚自然、追求闲情逸致的人生格调,让钓鱼爱好者体验到工作之余的人生快乐。
九个文体协会从成立之初,一直从职工自我兴趣出发,遵循着自我组织、自我服务、自我管理的宗旨和原则,获得了广大职工的真心拥护、大力支持、广泛参与和绝口称赞,先后在辽宁省和大连市总工会作了专题经验介绍,在省内外产生了积极的影响。
二、丰富活动内容,创新活动方式,使职工群众文化体育活动焕发出时代的生机和活力
如何增强活动的吸引力,让群众乐在其中,乐此不疲,乐而忘返,甚而改变生活内容和方式?他们的作法是:用活动去维系,用创新来提升。就像户外协会一位新会员参加活动后说:“没有户外协会,我真不知道还可以这样生活。是户外活动打开我的另一片天空,让我生活的更充实、更健康、更快乐。”
工会组织成立单项协会,探索出一条创新工会工作的新路子,有效调动了各方面的积极性,形成上下互动、全员参与,共同开创职工文体事业蓬勃发展的新局面。集藏协会坚持从培养大多数员工集藏兴趣的实际出发,以丰富文化生活为目的,而不是片面追求所谓的“高雅”。以举办展览为例,会员提供的诸如车模、打火机、邮品、钱币、磁卡、手帕等几十种集藏展品,大部分都是日常生活中只要有心收集,都能形成规模、取得成果,既给观展者以思索和启示,也引发出更多人参与集藏的冲动,增进集藏情趣,提高鉴赏水平。
冬泳协会以“我冬泳、我快乐”的健身理念,亲近大海,适应自然,从起初星星点点的几个人、几个小组,发展成为拥有400多名会员的团队,为公司全民健身工作起到了重要作用。冬泳协会多次举办“试水登山系列活动”、“万米拉力赛系列活动”等,使大家得到快乐同时,了解更多的健康知识和健身方法。如历时两个月的“万米拉力系列赛”活动被大连晚报、半岛晨报、大连电视台、中文国际、英文国际台作为草根节目争相报道,在社会上引起了很大的反响。
户外健身活动改变了职工以往相对单调的靠着电脑和电视过活的业余生活方式,得到为数众多的职工青睐,现公司户外协会现有会员586名,涵盖公司62个单位和部门。会员中,既有即将退休的老职工,也有刚入职的年轻职工;既有高级职称的技术人员,也有平凡的一线职工。户外健身协会每次组织活动,报名人数远远多于预定人数,3月11日户外健身协会组织庆祝公司二届三次职代会胜利召开的登山徒步活动,帖子发出不到三小时,限定100人的名额就报满,很多没报上名的职工自己开车去参加活动。
三、贴近企业实际,彰显企业特色,使文体协会成为宣传企业文化弘扬企业精神的有效载体
两年来,各协会始终秉承着“贴近企业实际,感召职工向上,惠及职工娱乐,文化健康俱得”的宗旨与方向,根据这样的宗旨与方向去谋划和安排协会的各项工作。集藏协会为纪念大连机车文体网站登陆互联网、第五届徒步健身大会、首届职工集藏文化艺术品展和《文体网站》开通暨九个单项协会成立一周年,制作了4枚文体活动纪念封;参与公司新厂区奠基、天津地铁下线、出口新西兰机车、出口印度机车和公司召开第二次党代会等5枚纪念封的设计制作。同时,坚持突出企业特色,开发新的集藏品种。一是在举办两次展会时,都设计刻制了纪念戳,并印制展品目录,成为广大集邮爱好者不可多得的集邮文献;二是首次以马踏飞燕明信片为载体,设计制作“跟党走”纪念明信片,填补了公司集藏种类的空白;三是把公司启用的纪念戳集中,编制大连机车纪念戳册,进一步盘活企业集藏资源,开辟出与外界广泛交流的新渠道。
冬泳协会在开展活动的同时积极增进企业的文化影响。组织会员参加了大连国际冬泳节和国际冬泳论坛等交流活动。2011年12月冬泳协会会员代表参加了在台湾举行的冬泳交流,把公司的文体活动宣传画册、邮票合订本、有公司标志的泳帽等作为交流纪念品赠送给台湾的冬泳朋友们,增进了海峡两岸同胞间的友谊与交流,宣传了公司的良好形象。多年来,冬泳协会还派员到朝鲜、韩国、俄罗斯等多个国家和地区,在交流冬泳经验的同时,宣传企业文化,提高企业的知名度。
群众性文化体育活动,体现的不仅仅是活动本身,更能彰显社会和企业的精神内涵和价值取向。比如:户外健身协会,“走出去”,拥抱大自然,集中展示了机车人勇于开放的时代理念;冬泳协会,挑战自然,挑战自我,完美诠释了机车人直面挑战的无畏勇气;集藏协会,蕴藏于内,发散于外,精彩呈现了机车人厚积薄发的人生智慧;摄影协会,聚焦儿童村,爱心志愿,真情演绎了机车人承担社会责任的民生情怀;书法美术协会,翰墨丹青,激扬文字,充分彰显了百年机车丰厚的文化根基和底蕴……
四、发挥文体网站新兴媒介的宣传功能,促进文体活动与现代科技的完美结合
伴随着机车文体协会的成立,机车文体网站也应运而生,“风景这边独好”已经走进千万职工的视野,不仅是各协会活动风采的展示舞台,也成为广大职工从中汲取思想、知识、精神食粮的平台。各协会借助网站平台开展各具特色的活动,把协会的活动变成精品展示给职工,这个平台上也成为各协会千帆竞发、百舸争流的竞技台,让全公司职工及家属都能享受到“机车文体网站”带来的愉悦和快乐,为群众性文化体育活动提供了 丰富的资源和快捷的通道。
协会不断加强网站的维护管理工作,不断改进网页形式,提升网站质量,紧跟时代节拍,发挥网站效能。通过文体活动增添网站亮色,凭借网站之力助推文体活动发展,大连机车公司文体协会实现了文体活动与现代科技的完美结合,充分发挥文体网站新兴媒介的宣传功能。
两年的不懈努力,两年的创新探索,带来公司职工文体活动的扎实开展、蓬勃发展,硕果累累。我们完全有理由相信,大连机车文体协会这朵奇葩,一定会更加鲜艳夺目,绽放出美丽的花环。