公司总经理孙喜运、党委书记孙永才在公司2006届新入职大学生主题交流研讨会上的讲话

“哗----”随着阵阵热烈的掌声，公司总经理孙喜运结束了为06届新入公司大学生入职培训所作的精彩讲话。

 8 月16日 至18日，在公司疗养院举办了06届新入公司大学生“我们是机车的主人和希望”主题交流会，公司总经理孙喜运及公司主要领导莅临会场并为新入公司大学生作了专题报告。

孙喜运总经理结合“具有107年历史的大连机车能够生存并发展至今”的话题，深入浅出，旁征博引地为大学生分析了大连机车公司的优势。他指出大连机车能够生存百年并发展到今天的规模，首先重要的是能生产具有相当复杂程度的好产品，别人不能轻易模仿；其次，具有一支优秀的人才队伍，为公司的不断发展提供了技术和智力保障；再是，建国以来至今得到了国家强有力的资金投入支持。他希望大学生能够扎根大连机车，献身大连机车，将个人的奋斗目标与公司的发展紧密结合，尽快岗位成才。

孙总说：大家从大学毕业了，但决不是学习毕业了。恰恰相反，是我们大家学习的开始，是一个新的起点。过去我们在大学的学习主要是学习书本知识，或者说主要是一些基础知识学习，实际上更重要的是在培养自己的学习能力。现在和将来，我们将更多向实践学习，向社会学习。学会学习比学习知识本身更重要。希望大家抓紧时间，珍惜青春年华，努力学习，早日成才。

他接着说到：大连机车是个很不错的企业，在全世界也是很难找的。我去过世界上很多的机车车辆和柴油机制造公司，相比之下大连机车是个非常不错的公司。不是我这样说，GE、GM公司及其他公司也是这样评价我们大连机车的。我们公司专业门类齐全，设备种类齐全，人才构成上也较为合理。世界上很多大机车制造公司，都是部件装配企业。而我们公司无论是工装设备，还是冷热工生产能力都是很齐全的。因此，我们同学少年，正当青春年华，应该充分利用大连机车为我们提供的广阔舞台，学习锻炼，施展才华。

在谈到大学生成长的问题，孙总结合公司的发展历程说到：我们的生产能力是国家经过六次大规模技术改造，用人民币堆积而成的，目前我们正在利用国债资金进行第七次技术改造。我们的人才优势，是国家在五十年代初期到六十年代中期汇集了大批优秀大学生到我公司，正是他们打下了中国机车工业的基础，打下了大连机车发展基础。这是其它企业难以比拟的。希望大家抓住在公司施展才华的机会，抓住公司发展特定时期所赋予我们的机遇，岗位成才。

孙总在谈到大学生们马上面对的见习期时说到：下到基层单位后包括今后在基层工作，一定要耐得住寂寞，要抓紧一切时间，抓住一切机会，从小事做起，从一点一滴做起，努力学习提高自己，锻炼自己，厚积才能薄发；要具有承受一定委屈的心态，尽量用包容之心去处理工作、生活当中一些不公平的烦心事；要快速融入到将要工作的集体当中，依靠集体，依靠大家，发挥团队的作用，用大家的智慧去克服各种困难，在共同奋斗的过程中成就自我。

在谈到大学生的生活时他说到：我的年龄与你们的父辈年龄相仿，我们这些人有责任为你们创造良好的工作和生活条件。公司非常体谅大家目前的困难，比如工资水平不高，宿舍条件较差。这些问题公司正在考虑解决，而且要尽力尽快解决。但也希望大家能体谅公司所面临的一些困难。孙总殷殷舐犊之情，惜才之心，溢于言表。

孙总的讲话引起在场大学生的强烈共鸣，大学生们纷纷表示要珍惜公司为大家创造的良好环境，不辜负公司对于大学生的殷切希望，立足岗位，努力学习，尽快成为大连机车制造事业的合格接班人。