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2014年市重工机电系统“劳模高技能传承工作室”结对学习活动在公司举行
来源:
2014-05-28
为推动长春市重工机电系统劳模高技能传承工作室的创建和发展，不断提高劳模高技能传承工作室学习交流、技术攻关、成果转化、人才培养等工作的制度化、规范化水平，5月27日上午，长春市总工会重工机电工委在公司组织“劳模高技能传承工作室”互帮互学结对签约活动。市总工会经济部部长朱继正，市总工会重工机电工委主任林红燕，公司工会副主席邵小明等领导参加签约仪式。
创建“劳模高技能传承工作室”活动在重工机电系统已开展了四年多，到目前为止，经过市总工会命名的劳模高技能传承工作室已有30个，为推动企业创新发展发挥了应有作用。多年来，包括公司谢元立、李万君等在内的技能大师通过重工系统劳模高技能传承活动，为市总重工机电系统各企业培养了一大批技能人才，为长春市企业发展做出了无私奉献。
签约仪式前，与会人员参观了谢元立、李万君、罗昭强高技能传承工作室，听取了三位技能大师对工作室传承活动的简要介绍。邵小明代表公司对劳模高技能传承工作室发挥的不可替代作用给予高度评价，他表示，轨道客车事业的发展正处于良好势头，希望大家常到长客来，关心支持长客的发展。
党的十八大代表、中华技能大奖获得者、转向架制造中心焊接一车间李万君，中华技能大奖获得者、一汽铸造公司铸造模具设备厂模具钳工班班长李凯军分别介绍了开展技能传承活动以及创新工作的创建思路、工作成果与学习体会，长春市重工系统劳模高技能传承活动的受益者、市发电设备总厂李岩畅谈了参加传承活动的感悟。
朱继正对劳模高技能传承活动提出要求和建议，希望大家珍惜市重工机电工委搭建的平台，充分发挥劳模引领、示范作用，密切联系，互帮互学，不断把活动引向深入。
此前，由市总工会命名的22个“劳模高技能传承工作室”分三批进行了签约，签约协议详细制定了互帮互学目标、内容和方法。
创建“劳模高技能传承工作室”活动在重工机电系统已开展了四年多，到目前为止，经过市总工会命名的劳模高技能传承工作室已有30个，为推动企业创新发展发挥了应有作用。多年来，包括公司谢元立、李万君等在内的技能大师通过重工系统劳模高技能传承活动，为市总重工机电系统各企业培养了一大批技能人才，为长春市企业发展做出了无私奉献。
签约仪式前，与会人员参观了谢元立、李万君、罗昭强高技能传承工作室，听取了三位技能大师对工作室传承活动的简要介绍。邵小明代表公司对劳模高技能传承工作室发挥的不可替代作用给予高度评价，他表示，轨道客车事业的发展正处于良好势头，希望大家常到长客来，关心支持长客的发展。
党的十八大代表、中华技能大奖获得者、转向架制造中心焊接一车间李万君，中华技能大奖获得者、一汽铸造公司铸造模具设备厂模具钳工班班长李凯军分别介绍了开展技能传承活动以及创新工作的创建思路、工作成果与学习体会，长春市重工系统劳模高技能传承活动的受益者、市发电设备总厂李岩畅谈了参加传承活动的感悟。
朱继正对劳模高技能传承活动提出要求和建议，希望大家珍惜市重工机电工委搭建的平台，充分发挥劳模引领、示范作用，密切联系，互帮互学，不断把活动引向深入。
此前，由市总工会命名的22个“劳模高技能传承工作室”分三批进行了签约，签约协议详细制定了互帮互学目标、内容和方法。