【媒体看长客】吉林工人报:追寻平凡中“卓越的足迹”——长客股份公司员工故事会释放正能量
(本报记者 雨航)“今年10月2日,哈尔滨地铁正线运营的第7组车电弓突然降弓,无法正常升起,工作人员检查了40分钟,但车还是一动不动,这可急坏了添乘保障人员。就在大家束手无策之际,一位老工人步履蹒跚的走了过来……”12月20日,在长客股份公司举行的讲述“卓越的足迹”故事活动表彰大会上,一个个精彩感人的小故事震撼着与会者,故事的主人公都是普通平凡却让人尊敬的“小人物”,他们用实际行动给人一种直指人心的力量。也诠释出长客股份公司小故事里有大感动,小故事里有大作为的企业文化内涵。
2013年,面对错综复杂的市场竞争形势,长客股份公司党委从提高人的素质,进一步培育和塑造企业卓越品牌,为企业发展积蓄充足力量的要求出发,开展了“培育一流素养 塑造卓越品牌”主题教育实践活动。明确提出开展主题教育实践活动,就是要培育一批典型、产生一批好故事。为深化“选尖子、树典型、抓样板”工作,公司党委开展了“卓越的足迹”主题讲故事活动。各单位按照公司党委的部署要求,结合自身实际,动员广大职工发现和讲述了一大批体现长客职工良好职业素养的典型故事,为全员职业素养的提升创造了良好认知环境。
活动中,该公司员工讲述了135个故事,集中反映员工在生产、技术、管理等各个领域的精彩实践,良好的精神风貌和职业素养,描绘出一幅幅“负责任、讲认真、守规矩、干细活”积极向上的工作画卷。
高速中心装配二车间女打胶师李伟,是小故事《高铁中的美丽新娘》的主人公,精湛的技术、忘我的工作,使她成为员工学习的楷模。李伟说:“我只是尽力在岗位上发挥自己的作用,没想到我的故事给身边员工带来这样大的效果,这更加激励我加倍努力,不能有丝毫疏忽。”
长客股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈孝敏对记者说,今年的讲故事活动与以往相比,呈现三个特点:形式上进一步有所创新,如生产物控部运用音乐故事这一全新形式,组织职工自编歌曲演绎故事,客车制造中心综合运用乐器、舞蹈、书法、歌曲、幻灯片画册等多种方式展示故事。内容上进一步得到拓宽,在活动中职工既讲述了反映良好职业操守和职业技能的故事,又讲述了反映良好职业追求,反映上道工序为下道工序提供良好服务的精彩故事,营造了“讲诚信,重服务”的良好氛围。讲故事活动的主体由车间进一步扩展到工段和班组。许多基层单位利用班组会及班前会等时机,在工作现场组织讲故事活动,小型分散,进一步拉近了讲故事活动与职工群众的距离,提升了活动效果和影响力。
当日,该公司还表彰了2013年“卓越的足迹”主题讲故事活动优秀作品、优秀组织单位。
(责任编辑:李宁)
●吉林工人报:追寻平凡中“卓越的足迹”——长客股份公司员工故事会释放正能量 2013年12月23日