长江公司举办后备人才RtCatch测评及中高层管理人员管理核心技能培训

长江公司后备人才RtCatch测评、培训及中高层管理人员管理核心技能培训于9月2号至5号在公司总部举办。总部、分公司（分部）后备人才及总部中高层管理人员共60余人参加了培训。公司董事长、党委书记桂祖康对全体后备人才进行了培训动员，对后备人才在端正态度、加强学习和努力工作方面提出了殷切期望。本次培训特邀深圳麦肯特企业顾问有限公司张燕君博士和资深顾问刘平担任讲师。

按培训计划，2号下午和3号全天培训方对公司后备人才进行了RtCatch测评，并对测评结果进行了全面解读。通过测评和解读，使公司后备人才了解了国内外主要人力资源能力素质测评工具和测评方法，知晓了自身性格、领导风格与能力、职业取向、逻辑思维等方面的特点，促进了自我认知和自我改善，实现了自我变革。

4至5号是休息日，长江公司董事长、党委书记桂祖康，党委副书记、纪委书记沈绍泉，副总经理刘建华、总经理助理郭杰、张磊等高层领导和各部门中层管理人员与后备人才一起参加了管理核心技能培训。培训通过刘平讲师深入浅出的讲解，并穿插案例分析和小组研讨，使参训人员更深入、全面地了解管理和领导的工具和方法，为提升各级管理者的领导力和管理技能奠定了理论基础。