喜报！公司荣获四川省省级健康企业

     近日，四川省卫生健康委员会公布2024年度省级健康企业名单，公司位列其中，跻身全市职业健康管理先进行列，这不仅是对公司长期以来在职业健康保护方面不懈努力的肯定，更是对公司持续推动健康企业建设、构建和谐劳动关系的认可。

     公司将健康企业建设工作纳入年度重点管理项目进行统筹推进，将职业卫生风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设融入健康企业建设日常管理，对健康隐患进行分类分级管控，及时发现和解决建设中存在的问题和困难。

     关爱员工身心健康，共享创建成果。公司每年组织全员健康体检和职业危害作业人员职业健康体检，覆盖率100%，连续3年委托专业机构为职业危害作业人员进行3年的职业健康评估，并进行重点人群的分析和干预。委托专业机构开展员工心理健康评估，组织专业人员开展员工团体干预以及个体心理干预。

     加强设备改造，打造健康作业环境。针对粉尘作业环境，公司制订了尘肺病防治三年攻坚行动方案，深挖源头与工艺改善，对焊接作业厂房加装整体恒温恒湿通风除尘系统、防噪减震设施，为焊工配备送风式防护面罩，做到防护用品让员工愿用、好用、管用、够用，得到有效的劳动防护，杜绝职业病发生。

     推行绿色制造，提升本质健康水平。2021年以来公司持续开展水性漆替代油性涂料工作，完成了配套设施的升级改造，在地铁产品和客车产品上全面推广使用水性漆，从源头降低职业病发生几率，助力本质健康水平持续提升。

     关爱员工身心健康，提升创建“舒适度”。在健康企业创建过程中，公司进一步优化、改造和升级了健康基础设施，设置浴室、更衣室、卫生间、休息室等生产生活辅助用室，设置篮球场、乒乓球台等体育健身设施。在建设“健康小家”设置过程中，充分考虑员工需求，把“健康小家”建成和谐温馨之家，为员工打造温馨的休憩港湾。积极推动“爱心妈妈小屋”建设行动。设立4个“爱心妈妈小屋”，配备图书、电视及冷藏设备。 

     突出健康服务，提升创建“满意度”。设置健康驿站，提升应急能力。公司与新都区石板滩卫生院合作设置医务室，配备了血压仪、体脂称、视力表等各种基础检测仪器，为员工基本医疗咨询服务，配了专业AED设备，提升应急救援能力。公司多年来坚持开展EAP员工幸福帮扶工作，创建幸福e家特色关爱品牌。

     后续，中车成都公司将始终注重人文关怀和心理疏导，落实以人为本，持续创建和谐、健康企业和优秀的企业文化。