披荆斩棘——2021奋进的中车成都
时光荏苒，2021年我们披荆斩棘、我们收获满满，十大新闻事件见证了我们的奋斗与成长。2022年，我们将立足新的起点继续前进，创造更加辉煌的明天。
01、扎实开展党史学习教育，悟思想、开新局
公司党委将开展党史学习教育作为一项重大政治任务，紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，通过部署启动、专题学习研讨、讲专题党课、组织专题培训、我为群众办实事等12个方面，传承红色基因、牢记初心使命、坚持正确方向，按集团、四方股份要求实现计划完成率100%，获集团、四方股份党委肯定。通过党史学习教育，促进了业务能力、工作质量提升，保证了年度经营目标超预期实现，推动了公司“十四五”开好局、起好步。公司党委荣获成都市委国资国企工委“先进基层党组织”荣誉称号。
02、公司经营业绩超出预期水平，综合实力不断增强
2021年，在中国中车和四方股份公司的坚强领导下，公司坚持“稳中求进”总基调，极力克服城轨业务“断档”困难，聚焦“蓄势谋篇、强基攀高、创新变革”三大任务，行超常之举、施超常之策、用超常之力、尽超常之责，科学调整市场拓展战略战术，深化激发改革创新活力动力，努力提升内部管理效率效益，经营目标全面达成，经营品质超出预期，员工收入保持稳定。
03、主营业务蒸蒸日上、成效显著
动车组业务快速上量担纲，取得新突破
形成动车组高级修担纲能力，高速动车组三级修全面量产；CRH6A-A和CRH6A型城际动车组检修业务相继落地，获取CRH6A-A城际动车组异地（成都）三级修维修资质，城际动车组三级修小批量达产；获得CR400AF、CRH380A、CRH2A等轮对异地检修资质，实现了动车组高级修和换轮修大幅提量。动车组高压隔离开关等8项部件自主修、玻璃钢盖板等2项部件属地化修实现突破。
客车业务硕果累累、打造改造车精品
坚持打造客车检修行业标杆目标不动摇，客车“5·31”“11.30”的目标顺利完成，合同兑现率为97.95%，位居全路第一。国铁客车市场占有率提升0.91%，β6保持全路第一，实现收入接近历史最高水平。改造车和加集车等交付近300辆，创收刷新历史纪录；量身打造国内顶级“熊猫旅游专列”广受好评，倾力打造的“健康列车”开入大凉山进行“健康暖冬行”活动，荣登央视新闻联播。
城轨业务行业引领、全寿命周期管理逐步成型
全国首列新一代全自动市域A型列车正式下线，圆满完成176km/h正线超速试验和型式试验；全国首个2025智慧型全自动行车试验平台正式揭牌，代表了当前国内市域轨道交通和智慧城轨技术装备的先进水平，也标志着“成都造”轨道交通迈入了市域-城轨“互联互通”、智慧城轨技术引领发展的新时代。充分发挥城轨业务全产业链结构优势，努力克服新造“断档”的不利影响，积极发力后市场业务。深化城轨维保服务，获业主肯定，并推荐成都地铁18号线车辆维保项目获得四川省总工会“工人先锋号”称号，城轨事业部陶涛获得2020年度成都市五一劳动奖章；成都地铁17号线车辆维保项目部荣获成都地铁“优秀委外项目部”称号以及“流动红旗”荣誉。
04、产品质量管控精益求精
践行“六种质量文化”，深化“136+”模式运用，以“双归零”为核心狠抓质量管理提升，召开质量警示教育大会，要求强化供方管理，提高项目总体质量；坚持质量优先，保证产品质量；坚持问题导向，抓好整改工作；加强对外风险管控，做好外部风险识别。客车厂修质量评价系数（β2）实物质量排名第二；质量管理体系外审得分71分，达到银牌获取条件；公司荣获四川省企业质量信用AAA示范企业。
05、强化规矩意识、制定红线底线清单
为强化员工红线底线意识，规范员工工作行为，营造知敬畏懂规矩守规矩的浓厚氛围，9月公司制定了红线底线清单，作为企业高质量稳健发展的重要举措。红线底线清单就是要明确红线底线规矩约束，转变全体员工思想观念，强化红线底线意识，严明作风纪律要求；就是要通过对触碰红线底线事件的严肃处理，持续塑造“严管厚爱”的工作氛围，全面提升员工遵规守纪的自觉性；就是要促进形成“按制度办事、按流程办事、按文件要求施工”的工作原则，推进培育“严谨规范、依法合规、务实担当、高效执行”的工作作风。
06、创新模式，开展路企党建联创共建活动
公司党委与成都局集团公司以“党建共建、发挥合力、服务铁路、共赢未来”为主题，开展路企党建联创共建活动，这是路企双方创新党建工作的有益尝试，构建了路企双方“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”党建工作新格局。通过举行路企党建联创共建启动仪式、4个支部实施结对共建开展系列活动等，进一步固化攀升党建质量、引领路企改革发展、服务铁路运输事业。
07、2021年度“四会”、2020年度表彰大会、2020年度“三会”圆满召开
3月23日，公司召开第二届二次职工代表大会暨2021年工作会、2021年党的建设工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会。这次大会是在高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，习总书记视察中国中车重要讲话精神以及统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要部署，收官“十三五”，谋篇“十四五”，站在“两个一百年”的历史交汇点召开的一次重要会议，为全年党建、经营工作指明了方向。
召开表彰大会，对10个先进集体和87名先进个人进行表彰。
公司2020年度股东会、第二届董事会第十三次会议、第二届监事会第十一次会议于6月23日在山东青岛召开。充分肯定了公司2020年度的各项工作，审议批准了2021年投资、预算等重大事项，深度研讨了公司目前面临的发展形势，进一步明确了公司本年度工作目标与发展方向，为推动公司高质量发展奠定了坚实的基础。
08、开展建党100周年、中车创业140周年庆祝活动
围绕建党100周年、中车创业140周年，开展“忆百年·守初心 献礼建党100周年”系列活动，7月1日公司全体党员集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会和习近平总书记重要讲话。
开展文艺作品征集、党史知识竞赛、“百年伟业、红色中车”展览、环厂跑、传唱《中车之歌》、传颂《中车赋》、传学《红色中车》等员工喜闻乐见的群众性精神文明创建活动；深入挖掘典型，开展员工故事征集，优选百例编辑出版《奋进的中车成都人》，营造良好氛围，提升员工凝聚力。
09、党建文化建设、员工荣获多项荣誉
公司荣获新时代企业党建创新典范单位，《以“一体五化”党建品牌推动深度融合，引领企业高质量发展》荣获四川省企业党建文化优秀成果一等奖、“新时代企业党建实践创新优秀成果”，党委书记王成龙荣获“党建文化杰出人物”；公司荣获中车2020年品牌专项突出贡献奖，《“担当、提效、突破”文化引领公司高质量发展》荣获四川省企业文化优秀成果二等奖，《中国梦、劳动美》视频荣获“最美先锋之声”代言作品。
资产能源管理中心维护电工、四川省人大代表、中车首席技能专家、成都工匠吴小兵享受2020年国务院政府特殊津贴；转向架分厂党支部书记、厂长孙强同志荣获“火车头奖章”；黄强、邓祖友、张孝平、白刚、龙传科、刘思松、李伟、龚晓东8名员工荣获2021年“成都工匠”。
10、我为群众办实事、用心用情解难题
聚焦“五突出五围绕”践行初心使命。公司危房整治工程如期完成，73户家庭“居有所安”；荣获成都市十佳社区共建突出贡献单位称号。两级班子成员慰问在党50年老党员7名，24名生活困难党员、19名困难群众；开展“两节”“五一”“七一”等节日慰问，开展生日慰问、住院慰问、加班慰问等爱心关怀慰问，投入资金309.79万元；建成新小家20个，为41个洗手间加装热水，实施EAP、举办文体活动90余项。
优化体检项目，组织450名员工健康疗养，统一为每名女职工购买2份互助保障；组织全员三次接种新冠疫苗，累计接种2458人（含相关方）接种率达100%，组织全员核酸检测，共筑健康屏障；丰富制造本部员工餐厅菜品种类等，逐步提高员工幸福指数和工作满意度。积极落实扶贫部署，投入资金35万元，面向定点扶贫县帮助解决农产品滞销卖难。
