沈阳客车厂部分员工于4月2日到我公司进行为期一个月的学习,总计79人分4个批次进行。此次学习的岗位涉及我公司相关的分厂及部室。为了圆满的完成此次沈客厂员工的学习工作,公司人力资源部对此项工作进行了总体策划,制定了具体的学习方案,进行了系统的职责分工。
首先,公司人力资源部对沈客厂提供的学习需求进行了认真的分析,与相关单位沟通协调,将所要学习的内容与相对应的岗位提前逐一落实。其次,公司组织相关业务部门对沈客厂员工进行了劳动纪律教育、消防教育、安全教育及按我公司相关规定办理其它学习事宜。最后,将学员安排相关单位对应的岗位进行学习。各相关单位设立专人负责沈客厂员工的日常管理,保证沈客厂员工顺利的完成此次学习任务。
目前,沈客厂员工2批次36人已完成了学习任务,预计还有2批次41人将继续来我公司进行学习,我公司将继续做好学习、接待工作,给予沈客厂员工学习予以全力支持。