2011年，中国南车株洲所好消息连连：与美国西屋制动公司签订协议，合资在中国长沙注册成立湖南南车西屋轨道交通技术有限公司；启动国内首条8英寸IGBT芯片生产线项目；为即将开通运营的备受瞩目的京沪高铁动车组提供牵引电传动系统和网络控制装置……在建党九十周年之际，记者又获悉，中国南车株洲所党委获得全国先进基层党组织的殊荣。不可不说其是本年度最亮眼的企业之一。
傲人的科研业绩，成功的企业运营，离不开企业的核心文化，也离不开企业党政组织的正确领导。在这里，记者了解到他们有一种文化，叫做“成事文化”。这种文化的背后，是怎样的力量在引领并推动着南车人不畏困难，在科研及生产第一线中不断突破？
相互“补台”
过程重要结果更重要
来到湖南南车时代电动汽车股份有限公司，一派繁忙景象。偌大的办公区，紧密连着的写字台后，员工们都在忙着自己的工作。负责人在开会，记者便在总工程师办公室等待。不一会儿，听到外面热火朝天的说话声音，进来了一位年轻人--该公司副总经理兼总工程师刘凌。
弄清记者来意之后，刘凌很热情地开始介绍被他称之为充满朝阳气息的党团队和他们的“成事文化”。即，只要事情可以做成，组里的任何成员，都会全力以赴地贡献自己的力量。在平时的技术研讨会中，党员同志会主动先提出自己的想法，从而带动所有组员畅所欲言，达到良好的交流沟通和思想互动。每一个成就，用他们自己的话说，都是正宗的“集体结晶”。
最让他们引以为自豪的是在重大技术攻关以及“863”项目申报上所体现出的“成事”意识。刘凌说，在“863”项目申报上，他们有最擅长PPT演示课件的人负责演示文件工作，有擅长文字的同志负责项目申报撰写，而主持项目工作者则可以全力准备答辩内容，他们的协作高度一致。在一个项目中，有些人连名字都没有，但他们也在为项目积极工作，并没任何怨言。去北京参加项目答辩，不管是修改PPT演示文件的，还是候补的技术人员，大家都着装整齐的出现在会场，随时准备“补台”。他们抱着一种必胜的信念：过程重要，结果更重要。使得每次参加“863”项目答辩时，无论是评委还是参加答辩的别的项目组，都会对他们印象深刻。
记者走的时候，刘凌又夹着他的文件夹开始赶下一场研讨会议。这里传达给记者的，是一种热情、朝气蓬勃的奋斗气息。
“党员突击队”
保驾护航重点项目
随后，记者来到了为即将开通运营的京沪高铁动车组提供牵引电传动系统和网络控制装置的株洲南车时代电气股份有限公司。该公司技术中心高级工程师荣智林没有谈起创造中国速度的京沪动车组，他饱含深情地讲述了完全具有自主知识产权的六轴7200千瓦大功率机车（以下简称HXD1C型机车）背后的动人故事。
2009年6月，仅经过6个月时间研制，装载具有完全自主知识产权的牵引电传动系统的首台HXD1C型机车在株洲正式下线，一举创下电力机车研制周期最短的世界纪录。
2010年9月，HXD1C型机车在铁道部兰州局开通，为确保其牵引电传动系统顺利交付运营，电气售后服务中心党支部在兰州办事处成立“党员突击队”。
兰州，中国西北区域中心城市，是连接大西北与祖国腹地的铁路枢纽。这里大陆性季风气候明显，降水稀少、气候干燥、昼夜温差大，有着“北风卷地百草折、胡天八月即飞雪”的恶劣气候条件和“水里一股碱味、菜里没点辣味、张嘴一口沙子、吃饭只有包子”的生活。刚到兰州，水土不服带来的感冒发烧腹泻，生生将几名生龙活虎的小伙撂倒。
然而，年轻的党员突击队没有退缩，怀着满腔的工作热情坚持奋战第一线，往返于各个运营段之间，一添乘便两天两夜不下车。机车里持续着机器的嘈杂轰鸣，队员需忍受摄氏五六十度的高温，不时检查产品运行状况。新车运行初期故障率较高，随机性大，故障点散，队员们就时刻绷紧神经，手机24小时待命。经常在深夜和凌晨，好不容易和衣躺上一会儿，铃声骤响，他们本能跳起，抓起电话便问故障点。突击队中有刚入职的员工，现场处理故障技术能力不足。开始接车，便总是党员带着几个徒弟在现场手把手传学帮带，党员师傅个个熬得满眼通红。短短时间过后，新员工逐步成为了接车工作的主力军，其背后党员们的努力功不可没。40天时间，首批103台HXD1C机车全部到达兰州段，到段上线机车频率之高前所未有。
“一个人有了理想，就是在最艰苦的时候，也会感到幸福”，荣智林如是评价他们的工作。他告诉记者，这里的每一个故事，并不是某个个人党员的行为，他们集体中每一个党员都在做这样的事。
企业党委
让员工“动起来”
在南车株洲所一间宽敞明亮的办公室里，记者见到了党委副书记杨首一。记者请他谈谈作为企业党委的最高领导层，对该企业党委工作的感受。
杨首一介绍，南车株洲所党政领导交叉任职，即党委书记任公司的副总经理，公司的总经理任党委副书记，党委其他成员都是公司的行政领导，使党委班子与经营班子高度“吻合”，实现了党委决策和经营班子决策“一个声音一个调”；党委在重大项目的选择和决策上，注意防范决策失当、规避投资风险，当好行政的智囊团。这些，是他们的基本职能。他深有感触的告诉记者，或许人们会有一些误解，认为党委所做的事情，就只和党员有关。事实上，作为企业的党委、党组织，必须关注和确保整个企业的运营和发展。如何做到让企业员工有信心、有动力，把努力工作作为一种“本能”，才能说党委的工作做到了最实处。作为一个有着科研机构的企业，必须关注核心技术攻关和突破，因此，党委在企业中努力营造学术自由的人文氛围，建立起简单高效的人际沟通方式。他们还创造了一种“乔”型职业发展体系，这种体系有着行政管理、工程技术、营销贸易、能工巧匠等四大系列。确保无论员工是属于哪个系列，只要达到了他们所设定的每个系列中的相应等级，就可以获得该等级的收入和待遇。也就是说，生产一线的技术工人达到一定等级，他的收入和待遇可以和党政一把手平级。