为迎接公司第二次党代会的顺利召开，11月2日，公司党委组织召开“喜迎党代会 奋进新征程”基层调研“面对面”座谈会。公司党委书记、董事长聂自强，党委副书记、副总经理臧苗苗，公司经营管理、技术研发、工艺质量、一线操作员工等各领域代表40余人参加座谈，建言献策，共话企业高质量发展。
会上，各位代表准备充分、畅所欲言，立足公司“十四五”发展规划，围绕未来技术路线走向、产品创新方向、产业发展布局、管理提质提效、文化引领聚力、人才培养育成等方面提出了真知灼见。与会代表发言积极，会场气氛热烈，为公司第二次党代会的顺利召开起好头、开好局。
聂自强在总结发言中强调，基层调研是党代会筹备工作中的一个重要环节。他表示今日座谈会举办的非常成功，各位代表的发言非常中肯，对党代会报告的完善具有重要意义。
他指出，“十四五”公司明确了“双卓越四突破多点布局”的业务体系。
●“双卓越”即轨道交通和风力发电两个“核心”产业。要做到卓越，主要体现在五方面，即技术创新强、产品品质优、盈利水平高、产值规模大、管理能力精；
●“四突破”即工业驱动、新能源汽车驱动、特种变压器、特种装备四个“支柱”产业要尽快做大，在规模上有所突破；
●“多点布局”即结合公司实际，依托既有技术的前延后伸，提前谋划和布局新项目，孵化新的增长极。
最后，聂自强从四个方面提出要求。
● 人才培养要持续加强
要重视人才引进和培养，对照创建世界一流机电企业的目标，持续强化五支队伍建设，提升人才队伍竞争力；
● 技术创新力度要持续加大
基业长青企业的核心竞争力在于技术的不断创新。公司在技术创新方面要持续加大人员、设施、资金等投入力度，不断提升企业技术研发能力，确保优势领域竞争力进一步增强；
● 市场化变革要持续加快
要不断健全市场化经营机制，增强企业活力和动力，加速推进企业转型发展；
● 干事创业激情要持续保持
“十四五”期间，公司要致力于打造一支富有激情的创业团队，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有位置，不干事的人有危机，激发全体员工高昂的干事创业激情，为再造一个株洲电机贡献力量。