11月28日，2017年“能工巧匠杯”技能大赛表彰大会暨金蓝领创新工作室授牌仪式隆重举行，中车株洲电机公司党委副书记、纪委书记、工会主席余斌，副总经理聂自强出席。相关领导及成员等共计140余人参与。
大会首先回顾了技能大赛从预赛、开幕式至公司决赛、集团夺魁的整体过程。随后，大会现场宣布了2017年“能工巧匠杯”技能大赛优秀团队和个人的表彰决定，总计表彰了5个优秀方案设计组、8个大赛团体组织奖、39名公司技术能手、5名优秀指导老师和3名集团获奖选手特别奖励。
余斌希望受到表彰的优秀团队和选手要再接再厉，充分发挥示范引领作用，不断学习新知识，掌握新技能，锤炼铸就核心人才的过硬本领，争创一流业绩，争做领军人才。
在金蓝领创新工作室授牌仪式过程中，大会回顾了公司技能大师工作室的建设历程，并在此基础上发布了《中车株洲电机有限公司金蓝领创新工作室建设管理办法》，并对其中关键制度进行了深入解读。
余斌、聂自强为公司首批创建四个工作室的领衔技师文照辉、吴细坤、盛金龙以及鲍克坚进行了授牌。
聂自强在会上向受表彰的优秀团队和个人、工作室的领衔技师们表示祝贺，在肯定了技能大赛及工作室成绩的同时，对于公司金蓝领创新工作室的全面运行提出了新的要求。一是公司各相关单位要高度关心工作室工作开展情况，形成齐抓共管、协力推进的良好氛围；二是各个工作室之间要强化交流与学习，同步提升；三是工作室成员合力开展人才培养工作，引领公司职业化技能人才队伍建设。
“能工巧匠杯”技能大赛是对技能人才队伍建设的检阅，金蓝领创新工作室则是技能人才持续提升和发挥作用的平台。中车株洲电机公司将建好、用好金蓝领创新工作室，持续开展技能人才队伍建设，不断夯实核心技能能力，打造技能人才核心竞争力，确保“三创三化”战略目标顺利实现。