8月28-29日，公司组织的“非人力资源经理的人力资源管理”专题培训圆满结束。此次培训邀请到了江苏省培训行业联谊会会长、萃取技术国际认证讲师陈琦老师授课，公司各部门负责人及业务骨干共30余人参加了培训。公司总经理王喜亮做了培训前动员并提出了四点要求：一是通过学习认清形势；二是通过学习更新观念；三是通过学习提升综合能力；四是切实做到“知行合一，学以致用”。
陈琦老师从人才的选、用、育、留四个维度，结合新时代人力资源管理的要求、绩效管理模式创新、人力资源经营方针等角度，通过案例研讨、情景模拟、实操演练等授课形式，帮助参训人员运用人力资源管理手法，创造个人和组织价值的最大化，尤其对帮助各部门经理建立人力资源管理的全局观、人员甄选、组织与员工发展、绩效管理、团队激励等，具有重要的帮助。培训结束后，参训人员纷纷表示这次培训的收获颇丰。
人力资源管理是管理者必备的管理技能之一，通过本次学习，公司核心管理团队对人力资源管理的本质有了更深的理解和认知，将逐步应用到工作实践中，更好的激发团队活力，提高团队绩效，实现公司效益与员工效益的双赢。正如培训的口号所说：提升组织运行效率，激发员工对组织的善意。
