2月13日，中车永济电机有限公司一届二次职工代表大会暨2016年度先进表彰大会在公司俱乐部隆重召开。公司一届二次职工代表大会的正式代表、列席代表、特邀代表及受表彰的先进单位和个人代表900余人齐聚一堂，共同回顾永济电机公司2016年发展成果，共谋2017年公司改革发展新蓝图。
会上，党委书记、董事长南秦龙作了题为《牢记使命责任 勇于担当作为 努力实现公司改革发展新突破》的讲话，就加强公司党建工作，推进公司改革发展，做好今年各项工作,提出要求：一是把好方向，砥砺前行，加快推进公司创新变革。（一）着眼方向把握，培育企业党建优势；（二）着眼问题导向，增强管党治党责任；（三）着眼基础保障，建强提升党建工作。二是管好大局，提质升级，奋力推进公司改革发展。（一）“十三五”规划引领，全面谋划公司改革发展；（二）突出提质升级，全面增强核心竞争优势；（三）改革发展并举，助推公司更好更快发展。三是保证落实，勇于担当，全力保障公司目标达成。（一）弘扬担当精神，凝聚企业发展正能量。（二）激发组织活力，促进干部员工干事担当。（三）认真督查落实，确保任务、计划落地完成。希望大家放飞梦想，满怀激情，善为善成，牢记使命责任，敢于担当作为，朝着我们既定的伟大目标，不忘初心，继续前进。
总经理宁文泽作了题为《志存高远 追求卓越 奋力开创公司改革发展新局面》的行政工作报告。报告全面客观的总结了2016年的工作，并在对公司当前和今后一段时期面临的经营形势透彻分析的基础上，明确了2017年的总体工作思路：坚持“创新变革、转型发展、增强核心、提升绩效”的经营方针，突出“成长、质量、转型”三大主题，以“高标准、严要求”为指导思想，加快实现企业规模和品质新的跃升，为成为具有国际竞争力的电传动系统解决方案提供商奠定坚实基础。围绕2017年总体思路，公司将重点做好以下七方面工作：（一）保增长；（二）提质量；（三）强基础；（四）增效益；（五）推改革；（六）育文化；（七）优环境。
大会由党委副书记、纪委书记、工会主席王义平主持。
大会听取和审议了2016年业务招待费、福利费使用情况以及职工基本养老保险金、企业年金、医疗保险金、补充医疗保险金、职工住房公积金缴存使用情况的报告，审议决定了福利费2017年安排建议，以无记名投票的方式审议通过了《中车永济电机有限公司深化人事制度改革方案》。
会议期间，报告了上届职代会职工代表提案的落实情况，民主评议了公司领导班子成员。
会上还表彰了公司2016年度先进集体、先进个人和公司第十届职工职业技能大赛优胜员工。
大会强调，公司各系统、各单位和全体员工一定要继续坚持“创新变革、转型发展、增强核心、提升绩效”的经营方针，突出“成长、质量、转型”三大主题，以“高标准、严要求”为指导，积极推进思维模式由“工厂”向“公司”的转变、工作习惯由“运营”向“经营”的转变、关注焦点由“自我”向“客户”的转变，全面提高市场化程度，持续推动企业管理升级，不断深化人事制度改革，扎扎实实抓好保增长、提质量、强基础、增效益、推改革、育文化、优环境等各项重点工作的落实，全面完成2017年经营指标和各项工作任务，确保实现持续成长目标。
大会号召，公司广大员工要坚持以党的十八大和十八届历次全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中国中车各项战略部署，坚定信心，振奋精神，抢抓机遇，集智创新，着力提升企业规模和品质，努力开创永济公司改革发展新局面，共同创造我们更加美好的未来！