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信息公司组织召开2020年度领导班子民主生活会

来源: 浏览次数:164 日期:2021-02-24

根据中国中车集团党委统一部署,2月8日,信息公司组织召开了领导班子民主生活会。会议以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题,严格围绕“5个对照”和“4个是否”查摆问题,用好批评和自我批评的武器,切实将此次民主生活会作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九届五中全会精神的重要举措。中国中车党委常委、副总裁王军到会指导并作点评讲话,中车党委巡视办副主任何学义、中车纪委派驻纪检组组长李文刚、中车党委督导组联络员张鹏参加会议。公司党委书记、董事长唐献康主持会议。

信息公司党委对此会议高度重视,全面贯彻中车党委有关要求,聚焦民主生活会主题,在中车党委的指导下,深入开展学习研讨,积极组织座谈交流,党委书记带头开展谈心谈话,认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲等,共征求到意见建议9项,为民主生活会高质量召开奠定了坚实基础。

会上,公司党委书记、董事长唐献康通报了公司2019年主题教育专题民主生活会所涉及的整改措施落实情况以及民主生活会准备工作情况。围绕会议主题,唐献康代表公司领导班子全面、深入查找突出问题,从“理论学习、履职担当、责任意识、党风廉政”等方面深刻剖析了问题产生的原因,提出了下一步的努力方向和整改措施,并带头进行个人对照检查,领导班子成员逐个发言,班子成员之间开展了批评和自我批评。

在听取信息公司领导班子及班子成员检视剖析和相互批评后,中国中车党委常委、副总裁王军作了点评讲话,指出信息公司此次民主生活会严肃认真、积极诚恳,问题聚焦、具体,有“辣味”、有交锋,是一次质量较高的民主生活会。信息公司领导班子成员能够按照集团党委要求,紧紧围绕主题,聚焦“5个对照”和“4个是否”,查找自身存在问题和不足,严肃认真地开展了党性分析,深刻剖析检查自身存在的突出问题,较好地开展了批评和自我批评,达到了“团结—批评—团结”的目的。会议体现出5个特点:一是主题鲜明站位较高;二是会前学习扎实深入;三是准备工作认真充分;四是开展批评积极健康;五是整改措施具体实际。

王军就进一步认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强领导班子自身建设,继续巩固和深化民主生活会成果,提出了5点要求:一是要在持续深化理论武装上下功夫。党委要发挥示范作用,既要抓好自身学习贯彻,又要推动企业在学思想、悟思想、用思想上持续下功夫;二是要在推进党内政治生活常态化上求突破。把开好民主生活会的一些有效做法落实到日常党内政治生活中,严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度,推动党内组织生活制度化常态化;三是要在深化整改落实上见实效。要防止“过关”思想,增强“开端”意识,不是说民主生活会开了就是过了一关,而是我们抓好整改落实、进一步加强党的建设的一个良好开端;四是要在推动企业改革发展上出实招。班子成员一定要以敢啃“硬骨头”、敢于“涉险滩”的勇气,把该担的担子担起来,把该负的责任负起来,既要增强独立思考能力,把涉及自己分管领域的工作研究透、抓到位,又要强化战略思维,深入研究、统筹推进事关全局的工作;五是要在强化作风建设上作表率。各级党组织和党员领导干部必须身体力行、以上率下,聚焦突出问题、紧盯关键节点,下大气力解决“四风”问题,推动形式主义、官僚主义问题见底清零、报账销号,不能虎头蛇尾,不能搞成“半拉子工程”,更不能搞形式走过场。

唐献康代表公司领导班子对集团公司领导的关怀、指导表示感谢,并代表领导班子表态,将组织班子成员全面梳理班子及个人存在的突出问题,进行深刻反思,列出整改清单,制定整改措施,切实抓好问题整改。在今后的工作中,将全面加强政治建设,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,贯彻落实国资委党委郝鹏书记在中车领导班子民主生活会上讲话精神,全面落实发展定位,推动党建工作和经营工作深度融合,努力为建成受人尊敬世界一流中车提供坚强数字化支撑,以优异的成绩向中国共产党建党100周年献礼。