文化故事

勇于创新,筑梦人生

记实名制和分账制管理平台产品经理---郭爽

来源: 浏览次数:735 日期:2018-09-17

青春有梦·建筑工地也可绽放梦想之光

烈日炎炎,清华大学深圳研究生院创新基地建设工程(二期)项目人头攒动,只见建筑工人们一个个排好队伍,仰脸一刷,便从闸机通道快速走进工地,紧跟着的工友们也争先恐后的刷脸通过,数分钟的时间里,长长的队伍便已完成实名考勤,开始每天的工作。

此时,站在一旁的实名制产品经理郭爽看着工友们脸上的露出的笑容,看着大屏幕上所显示的信息,也露出了欣慰的笑容。虽然还不到三十岁,但工地上的工友对这位毕业于北京航空航天大学的研究生,充满敬意,因为他们所正在使用的实名制刷脸考勤系统,正是这位年轻人带领团队研发而成的。

这样的场景,如今在深圳建筑各大工程现场已经司空见惯。在实名制产品经理郭爽看来,实名制管理,是现代化建筑业不可逆转的一大趋势,是解决农民工问题,防范欠薪发生,推动建筑业信息化变革的重要局举措,2016年,国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见下发,更为实名制管理的实施指明了方向。

作为中国中车的一级子公司,中车信息技术有限公司,是中国中车股份有限公司与清华大学等合资共建的产学研“三位一体”的高新技术企业,是国家企业信息化应用支撑软件工程技术研究中心的实体化单位,是清华大学在信息技术领域科研成果的转化窗口,承担着我国信息化建设领航的重任。

为破解困扰社会、国家已久,严重影响人们幸福安定生活的农民工欠薪问题,在深圳市住建局的主导建设下,中车信息公司承担起研发、推广实名制和分账制管理平台的重任。

虽然参加工作的时间还不到三年,但不怕吃苦,技术过硬的郭爽,已经成为信息平台建设方面的技术骨干,先后带领研发团队完成大同电力机车的能源项目的开发,开发模块含有scada部分,避免了该部分的外购,极大降低了项目成本,在为公司带来一定经济效益的同时,自身的技术开发和项目管理能力也获得了一定的提升。

而在研究生其间,郭爽所从事的三维模型检索研究方向,正式基于机器学习,计算机视觉及人脸识别等技术。过硬的技术研发实力和专业背景,令郭爽成为实名制和分账制管理平台研发的不二人选。

为了这份责任,为了这一初心,所有的努力,都会意义。

离开了环境优越的写字楼,走向了热火朝天的建筑工地。但郭爽反而精神振奋,斗志扬起,他明白,他将用自身所学,为中国建筑信息化建设作出一份贡献,为万千淳朴、善良的建筑工人切身利益提供坚实保障。

天将降大任于斯人也,没有人会随随便便成功,更没有一份事业会顺风顺水。

来到深圳,没有过多关注深圳灯火璀璨的夜景,繁华夺目的街市,深感责任重大的郭爽走向了工地。走访调研、了解需求,对建筑业务不熟悉,他就多方求教,不放过每一次学习的机会,工人需求不清晰,他便多方走访,在每天的工作实践中,总结经验,不断验证。

在项目负责人、公司技术总监李博的带领下,郭爽所在的实名制团队常常围绕一个平台功能,针对一个不太合理的技术标准,工人们的使用体验及反馈的问题,连夜开会,常常万籁俱静,连值夜班的工人师傅们都已经入睡,实名制项目部依然灯火通明,或人声鼎沸,或安静思考,而每当这个时候,作为实名制平台的项目经理,郭爽总是奋笔疾书,将大家所思所想,解决问题的看法记录下来,为后期的平台完善积累资料。

在郭爽看来,研发的过程是异常艰难的,尤其是有时碰到了问题,虽然花费很多的工夫和时间,但是还是解决不了,这个时候只有按捺住了性子,认真钻研,积极请教,有一句话叫做“世上无难事、只怕有心人”,只要用心,再难的问题也能攻克。

经过了一个个不眠之夜,也迎来一次次黎明曙光。经过不断的修改、完善、再修改、再完善。终于,深圳市实名制和分账制管理平台如期上线,在深圳住建局的大力推动下,在深圳建筑领域得到了广泛推广。

梦想照进实现,让建筑实名制管理照亮建筑工人的未来之路。

两年的风风雨雨,作为奋战在建筑工地一线的技术人员,郭爽和他所在的实名制团队用实际行动诠释出创新的意义,奋斗的内涵。

据悉,郭爽带领团队所开发的人脸识别云服务、移动考勤app程序已经取得广泛应用,基于最新算法,人脸识别实名制考勤系统,一刷可行,瞬间完成,处于业内领先地位,在数以百计的大中型建筑工程实现应用,平台可对全市所有项目劳务工的出入情况和工资发放情况,进行24小监控。通过平台,可以实现每天每月的准确考勤。根据考勤情况,通过银行开设的工人工资专用账号,足额发放工人工资,真正实现建筑业实名制和分账制管理。

借助互联网技术搭建全市统一管理平台,实现了实名制和分账制管理,在预防和处理拖欠农民工工资问题、加强农民工安全教育、促进社会稳定等方面起到积极作用。

作为深圳市实名制和分账制管理平台应用的标杆工程,清华大学深圳研究生院创新基地建设工程(二期)项目,实现了考勤数据与深圳建筑业实名制和分账制管理平台无缝对接,考勤数据实时传输,同时也有效杜绝了流动人员的档案管理,欠薪等问题。

平台不分大小,心怀梦想便可成就辉煌。

从2016年2月,进入中车信息技术有限公司,成为一名技术研发人员,到不断学习,成长为信息公司的业务骨干,带领团队克难攻坚,取得辉煌的成果。3年来,初出茅庐的职场新人,迅速转变为项目核心骨干,郭爽走出了青春道路上的一道亮丽风景线,更用他的创新精神和坚韧品质,在阳光炙烤,热火朝天的工地上,书写出属于自己的人生篇章。