一、岗位工资奖励办法
1、对在职业技能鉴定中取得中级证书且被聘上岗的人员，可比本岗位工资标准级增加1级；取得高级证书且被聘上岗的人员可比本岗位工资标准级增加2级；取得技师资格证书且被聘上岗的人员，可比本岗位工资标准级增加3级；取得高级技师资格证书且被聘上岗的人员，可比本岗位工资标准级增加5级。
2、为激励员工钻研技术、一专多能，对从事第二技能的员工（具有职业技能鉴定书），且日常表现突出、工作满负荷的，可比主岗工资标准高定1级。
3、具有专业技术职务的员工，如出现专业技术职务与岗位要求不符的情况，岗位工资标准视情况适当上浮或下浮１－３级。