全面提升公司经营品质 公司提质增效工作全新起航

       6 月 5 日 ，在 公 司2018 年提质增效、特困企业治理工作会暨绩效目标责任书签字仪式上，机车分厂、车辆分厂、工程机械分厂、机车销售部、车辆销售部、工程作业车销售部、国际贸易部、科技管理部、质量保证部、安技环保部、精益生产部、物资供应部、企业文化部等十三家党政负责人分别与公司签订了《效绩目标责任书》。

       责任书的签订预示着公司提质增效工作来到了全新起点。随着绩效指标的细化分解和量化，公司的提质增效工作从管理思路成功变为了实施方案。“开源节流”，持续关注指标改善，必将推动经营绩效持续提升。
       会上，副总经理、财务总监张海玲作了提质增效、特困企业治理工作专题报告，对 1-4 月份公司的生产经营情况进行了分析，找出了存在的问题，明确了上半年及全需要完成的目标，提出了具体措施。
       总 经 理 史 洪 斌 从提高认识，深刻把握提质增效的重要意义；保持定力，全面依托提质增效改善经营品质；落实责任，切实保障提质增 效 工 作 取 得 实 效 等三 个 方 面 对 提 质 增 效工 作 进 行 了 部 署 。 他指出：提质增效工作是公司扭亏为盈、实现管理 经 营 全 面 提 升 的 必经 之 路 ，大 到 国 家 、集团战略，小到公司未来发展、职工生活幸福指数，提质增效给我们带来 的 收 益 是 可 以 预 期的。他强调：签字不只是一种形式，更是一种责任，要将提质增效工作真正落实下去，形成闭 环 。 没 有 制 衡 的 管理是无效的，要将指标融 入 制 度 、融 入 管理 、融入经营，让指标成为一种承诺，让提质增效成 为 公 司 发 展 的 强 大助 力 。 以 时 不 我 待 的紧迫感，积极推进公司健康持续发展，共同为打 造 一 流 铁 路 装 备 公司而努力奋斗！
        董事长、党委书记秦 忠 义 在 讲 话 中 对 提质 增 效 工 作 提 出 了 具体 要 求 ，他 指 出 ：公 司提 质 增 效 工 作 已 经 来全新起点，在公司即将迎来 120 周年华诞之际，在公司站在扭亏脱困的关键之年，所有干部 职 工 必 须 提 高 政 治站位，深刻理解提质增效 工 作 的 紧迫 性 和 必要 性 。 以 提 质 增 效 为抓 手 全 面 提 升 公 司 管理 水 平 。 强 化 责 任 意识 确 保 各 项 绩 效 指 标的完成，并严格落实制度 考 核 。 防 范 落 实 过程 中 出 现“ 重 部 署 、轻落 实 ”“ 重 结 果 、轻 过程 ”现 象 ，紧 紧 围 绕 全面 完 成 年 度 经 营 指 标这一工作中心，牢牢抓住提质增效工作的“牛鼻 子 ”，集 中 优 势 资 源解决出现的重点问题，形成以点带面、全面开花 的 工 作 态 势 。 让 提质 增 效 在 公 司 真 正 落地、生根、发芽。
        党 委 副 书 记 、纪 委书记、工会主席赵向东要求，各单位在会后认真研究，组织召开专题会议传达会议精神，把提质增效、特困企业治理 的 各 项 工 作 和 各 位签 订 责 任 书 的 各 项 指标 ，层 层 落 实 、落 实 到人，通过全面、深入、扎实、有效地开展好提质增效活动、做好特困企业 治 理 工 作 ，提 品 质 、促 效 率 、增 效 益 ，为 全面 完 成 公 司 年 度 经 营计 划 和 集 团 公 司 下 达的 经 营 指 标 而 努 力 奋斗。