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中车唐山机车车辆有限公司2018年职业素养培训招标公告

来源: 2018-03-30

 

 

为提高中车唐山机车车辆有限公司(以下简称中车唐山公司)新入职员工的综合素质,中车唐山公司拟通过对新入职员工实施职业素养培训,提升新员工的职业化理念、精神、能力、行为,中车唐山公司将于2018年组织多期职业素养培训。本着“公平、公开、公正”的原则,通过公开招标方式诚邀有意向的培训机构参加投标。

若贵公司有意参加此次招标,请务必于2018年4月3日17:00前,将参加招标回执(附件1) 以电子邮件发送扫描件形式向我公司反馈确定。未按上述时间反馈回执,将被视为自动放弃。

附件:1.参加招标回执。

2.中车唐山机车车辆有限公司2018年职业素养培训招标书。

中车唐山机车车辆有限公司

二〇一八年三月二十九日

附件1:

参加招标回执

中车唐山机车车辆有限公司:

在充分了解此次招标要求之后,我公司决定参加中车唐山机车车辆有限公司2018年职业素养培训招标。

我公司会按照贵方要求准备相关招标文件,并准时参加招标。

我公司郑重承诺此次投标提供的所有材料内容信息真实、准确。

本函经法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。

我公司招标联系人:

联系电话:

传真:

电子邮箱:

XX公司(公章)

法定代表人/授权代表(签字):

年     月     日

附件2:

中车唐山机车车辆有限公司

培训招标书

项 目 名 称: 中车唐山机车车辆有限公司

2018年职业素养培训

二O一八年三月

 

目   录

 

 

第一部分 招标邀请 1

第三部分 投标方须知 6

第四部分 标书内容要求 8

第五部分 招标工作安排 10

第六部分 合同主要条款 11

 

 

 

第一部分 招标邀请

 

为提高中车唐山机车车辆有限公司(以下简称中车唐山公司)新入职员工的综合素质,中车唐山公司拟举办职业素养培训,邀请贵公司(以下简称投标方)参加投标。

一、招标项目名称

中车唐山机车车辆有限公司2018年职业素养培训。

二、招标方式

公开招标。

三、定标方式

综合评价,在参与投标的各机构中选取分数最高的两家为中标机构。

四、投标书份数

纸质文档正本一份、副本五份,电子版文档一份,投递的标书一律不退。

纸质文档和电子版文档在开标时递交,纸质文档需密封。

五、投标语言

中文。

六、开标时间

暂定于2017年4月9日,具体开标时间中车唐山公司提前三天电话通知投标方。

七、开标地点

暂定中车唐山机车车辆有限公司办公楼112会议室,具体地点以中车唐山公司通知为准。

八、招标机构名称

中车唐山机车车辆有限公司。

地址:河北省唐山市丰润区厂前路3号。

邮编:064000

开户银行:河北省唐山市建行丰润区林荫路分理处。

账号:13001625509059300300。

九、招标人联系方式

单位:中车唐山机车车辆有限公司人力资源部。

联系人:陈亮

联系电话:0315-3082487

传真:0315-3082486

电子邮箱:chenliang123@tangche.com

第二部分 项目概况

一、培训期数

中车唐山机车车辆有限公司2018年职业素养培训举办2期。

二、培训时间

根据新员工入职时间确定具体培训日期,拟定于2018年4-12月份开班,每期培训时间为2天。

三、培训对象

2018年新入职员工,每期培训人数以当期实际人数为准。

四、课程设置

培训班实行脱产集中式培训模式,理论课程培训2天。

五、培训目标

为更好的把新入职员工从社会人转变为公司人,培养新员工对企业的忠诚,建立员工基本规矩和守则,增强对公司的认同感,帮助新员工掌握管理知识,提高自身的思维能力、学习能力、执行能力、管理能力、社交能力、团队协作能力等综合素质,了解解决今后工作实践中遇到的问题、矛盾的方法,更好地适应职业工作要求,全面提升自身的职业素养和职业化能力,指导自己的职业生涯发展。

六、培训组织

(一)投标方负责

1.负责培训期间授课教师自备电脑等培训设备设施。

2.为确保给培训学员创造优秀培训品质及环境,培训过程有助教协助完成全部培训课程。根据学员的培训实际情况具有适当调整课程方案的措施和能力,确保培训目标达到优秀。

3.负责培训场地的布置以及培训现场的组织协调,制定培训及组织实施方案,聘请适合的培训师,完成职业素养培训项目。

4.负责组织培训学员填写《学员满意度问卷调查表》(附录A)。

5.负责培训期间全程服务、管理与考核工作,组织培训期间的学员签到、日常管理及安全,负责完成培训项目的评估报告。

6. 培训机构须开具增值税专用发票,发票票面需显示商品和服务税收分类编码对应的简称。

(二)中车唐山公司负责

1.提供学员名单,协助培训机构做好培训前的组织工作。

2.帮助投标方做好现场协调工作;全程监督检查投标方培训项目执行情况。

3.培训结束后按照学员满意度按期支付培训费用。

4.根据培训情况,如果未达到培训目标或培训学员反馈培训效果不好,中车唐山公司将终止与投标方(合同)合作,且在本年度组织本项目下一次的招标过程中不允许投标方参与投标,期限一年(度)。

 

第三部分 投标方须知

 

一、对投标方的要求

1.具有独立法人资格的行业培训中心和社会培训机构,符合遵守国家有关的法律、法规、规章等相关文件的规定。

2.有完善的规章制度,管理科学规范,质量管理体系健全,服务经营运作正常。

3.拥有一支专兼结合的教师和管理人员队伍,主要管理人员具有组织管理培训工作的经验和能力且具有较强的责任心。培训教师在国内培训界要有一定的知名度和影响力,在企业培训方面具有丰富的教学和实践经验。

4.有完善的行政管理、教学管理、学员管理和后勤管理等规章制度,有举办所申请培训项目的成功经验。

二、投标方需要提供的资料(均需加盖公司公章)

1.营业执照(副本)复印件2份。

2.组织机构代码证(副本)复印件2份。

3.银行开户许可证复印件1份。

4.税务登记证复印件1份。

5.开户银行账户、账号。

6.法定代表人身份证正反面复印件和法定代表人身份证明(附录B)原件各1份。

7.合同签字人如非投标方的法定代表人本人,还应提供授权代表委托书(附录C)原件和授权代表人身份证正反面复印件各1份。

8.投标书纸质文档正本一份、副本五份,电子版文档一份。

三、注意事项

投标方投标只能投一个标书,且报价为唯一价格,否则投标方投标为废标。投标方在投标前应仔细阅读本招标文件的全部内容,按招标文件的要求提供投标文件,并保证所提供的全部资料的真实性,否则投标方须自行承担其投标文件被废弃的风险。

四、投标费用

不论招标的结果如何,投标方自行承担其参加本次招标有关的全部费用。

五、答疑时间

投标方如对招标文件有疑问或不清楚的地方,请于2018年4月7日前以电子邮件的形式向中车唐山公司提出,由中车唐山公司在三个工作日内统一公开回复。

六、解释权归属

本招标书的解释权、修改权归中车唐山机车车辆有限公司。

 

第四部分 标书内容要求

 

一、单位自述材料,内容包括:

1.培训机构概况、人员构成、师资水平、经营状况。

2.主要培训领域、专业优势,近两年来主要培训服务项目的基本情况,用户评价和业绩证明。

3.单位组织培训项目创新或获奖情况。

二、本次培训的总体设计方案,包括:

1.培训大纲的编写(附录D)、培训师情况简介等。授课教师必须在投标文件中明确,且培训师在行业内要有一定的知名度,在员工职业素养培训方面有专长。

2.学员管理制度和考核评价方案制定。

3.培训效果的评估方案。

4.在遵守培训大纲的前提下,有根据学员培训实际情况适当调整课程方案的措施。

三、培训费用及费用发票

(一)培训费用项目内容:

培训费预算请按单期培训进行报价,包括:

1.培训费(包含培训师(助教)授课费、交通费、食宿费、培训班管理费用及其他)。

2.培训课程开发、学员培训教材讲义使用及培训器材费用。

3.培训评估费用。

以上项目请提供分项报价,详细列明各类费用开支。

4.税费构成。税费,要列明税种、税率,计算税费的基数。

5.其他说明。按一定基数获取的费用,如管理费等,要说明基数的组成。

(二)费用发票

培训机构须开具增值税专用发票,发票票面需显示商品和服务税收分类编码对应的简称。

 

第五部分 招标工作安排

 

一、投标方根据中车唐山公司要求制订投标文件。

二、投标方参加开标仪式,参加开标的代表应签名报到。

三、采取抽签的方式决定讲标、答疑顺序。

四、投标方代表讲标,讲标时间不超过15分钟。

五、投标方讲标结束后进行现场答疑。

六、中车唐山公司内部讨论标书。

七、评标小组按照评分标准(附录E)对各投标方进行评分,从培训机构资质、经营状况、专业优势、业绩以及培训方案的制定、培训费用报价等方面进行综合评价。

八、宣布评标结果。以综合评价得分最高的两个机构为中标方。若中标方投标价格高于中车唐山公司限定的价格,我公司将与中标方进行议标,议标不成此次招标作废。

 

第六部分 合同主要条款

 

本项目培训培训合同包括双方单位名称、法定代表人、委托代理人、联系地址、邮编、电话及传真、合同签订日期、地点、份数等信息,以及经协商达成的约定条款,主要包括如下:

一、培训时间

二、培训地点

三、培训内容

四、培训对象

五、培训费用(含税)(该费用包括乙方在甲方培训授课期间的授课费、交通费、食宿费、评估费、培训班管理费等乙方应得的所有费用)。

六、培训费用支付方式及约定开具增值税专用发票,开票内容为培训费。

七、甲方的权利、责任及义务

八、乙方的权利、责任及义务

九、违约责任

十、合同份数及甲乙方各执份数。

附录A:

学员满意度问卷调查表

Q/TC TCB-RL-074

 

 

培训班

名称

 

 

 

 

评价时间

 

 

 

 

评价

对象

 

 

评价项目

 

 

评价分数

 

 

很满意

 

 

满意

 

 

尚可

 

 

不满意

 

 

很不满意

 

 

原因或

建议

 

 

10

 

 

9

 

 

8

 

 

7

 

 

6

 

 

5

 

 

4

 

 

3

 

 

2

 

 

1

 

 

 

 

培训

项目

 

 

课程内容深度适宜

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

培训课时设置适宜

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

培训提供及时有效

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

知识技能得到提高

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

实战经验及解决问题能力

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表达技巧和讲授能力

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

互动教学、气氛活跃

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

培训

责任

单位

实施

 

 

专人介绍培训项目整体安排

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

培训设备设施满足要求

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

培训组织细致周到

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

小计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

--

 

 

合计

 

 

 

 

--

 

 

注:1.请在您认可的方格内划√。

2.满分为100分,90分以上为优秀、80-89分为良好、60-79分为合格、60以下为不合格。

附录B:

法定代表人身份证明

XXX在我公司任XXX职务,是我公司的法定代表人,有效身份证号码XXXXXX。特此证明。

XXX(公司名称,且加盖公司)

20XX年XX月XX日

附录C:

代理人授权委托书

本授权书声明:注册于********  的   *******       公司的在下面签字的***、法人(法定代表人姓名、职务)代表本公司授权在下面签字的*** 、** (被授权人的姓名、职务)为本公司的合法代表,就********项目进行投标、并以本公司名义处理与之有关事务。本授权书授权期限为:    年   月   日至      年   月   日,法定代表人和代理人签字并加盖本公司公章生效,特此声明。

法定代表人签字:

代理人(被授权人)签字:

单位名称(盖章):*************

单位地址:************

单位电话:**********

 

 

 

 

附录D:

XX培训课程大纲

 

 

培训目标

 

 

培训内容

 

 

培训对象

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

课时

 

 

培训模块(单元)名称

 

 

培训内容

 

 

预期目标

 

 

培训方法

 

 

所用材料

 

 

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:1.“培训内容”要清晰写出知识点、技能点、测试点

2.“所用材料”指培训过程中培训师所用的辅助授课材料,例如:自我测试题、案例介绍分析材料、影音视频材料等

 

 

 

 

附录E:

评分标准

 

 

序号

 

 

评价内容

 

 

评分标准

 

 

总分

 

 

评委打分

 

 

1

 

 

投标方

实力

 

 

1.投标方经营规模较大,注册资本在30万元以上,业务人员素质能力较高,有专职讲师。附证明

 

 

总分30分                   较强:8-10分              一般:5-7分      

不足:5分以下

 

 

 

 

2.近两年承担的主要培训项目、获奖情况。附证明

 

 

3.专业优势及用户评价。附证明

 

 

4.是否承担过此类培训项目。 附证明

 

 

2

 

 

培训总体设计方案

 

 

1.培训师资:针对课程匹配适合的师资,培训师有一定的知名度和影响力,责任心较强。培训师对员工职业素养培训方面有专长。

 

 

总分40分                  良好:20-30分      一般:10-20分             较差:10分以下

 

 

 

 

2.培训课程设计:课程设计方案合理,与培训需求的契合度高。

 

 

3.培训管控:有完善的培训组织、教学管理、学员管理和培训考核制度,培训管理人员具有组织管理培训工作的经验和能力,责任心强。

 

 

4.培训效果评估:制定的全面、可量化的培训效果评估方案,对学员培训效果进行综合评估。

 

 

5.对培训组织实施创新,为确保给培训学员创造优秀培训品质及环境,培训过程有助教协助完成全部培训课程。根据学员的培训实际情况具有适当调整课程方案的措施和能力,确保培训目标达到优秀。

 

 

6.其他承诺的条件:优质优量的培训服务标准,提高培训效果的其他服务承诺。

 

 

3

 

 

投标报价

 

 

1. 2018年该项目最高限价为人民币4万元/期,报价不高于最高限价即得基础分值10分。

 

 

总分30分

 

 

 

 

2.在保证培训及服务质量的前提下,报价以4万元/期为基础,每降低800元的价格加1分。

 

 

3.为防止恶意竞争,如报价低于基础价的80%(3.2万元)以后,每降低1000元扣减1分。

 

 

4.投标方报价分类清晰、合理为10分;投标方报价分类较清晰、较合理为5分;投标方报价分类不清晰、不合理为0分。