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中车唐山机车车辆有限公司特种作业、特种设备作业培训使用招标公告

来源: 2017-02-09

为了满足国家相关法律法规、安全生产标准化认证和中车集团公司的要求，实现公司环境、职业健康安全管理年度目标指标，唐山公司将于3-12进行特种作业人员、特种设备操作人员资质新取与复审培训。本着“公平、公开、公正”的原则，通过公开招标方式诚邀有意向的培训机构参加投标。

若贵公司有意参加此次招标，请务必于2016年2月13日17:00前，将参加招标回执(附件1) 以电子邮件发送扫描件形式向我公司反馈确定。未按上述时间反馈回执，将被视为自动放弃。

附件：1.参加招标回执

2.特种作业人员、特种设备操作人员资质新取与复审培训招标书

中车唐山机车车辆有限公司

2017年2月9日

附件1：

参加招标回执

中车唐山机车车辆有限公司：

在充分了解此次招标要求之后，我公司决定参加特种作业人员、特种设备操作人员资质新取与复审培训招标。

我公司会按照贵方要求准备相关招标文件，并准时参加招标。

我公司郑重承诺此次投标提供的所有材料内容信息真实、准确。

本函经法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。

我公司招标联系人：

联系电话：

传真：

电子邮箱：

XX公司（公章）

法定代表人/授权代表（签字）：

年月日

附件2：

中车唐山机车车辆有限公司

招标文件

项目名称:中车唐山机车车辆有限公司

特种作业、特种设备作业培训

二O一七年二月

特种作业取证、复证培训拟定于2017年全年分多期组织培训, 按照河北省安全生产监督管理局的规定，低压电工作业取证培训156课时，高压电工作业取证培训192课时，焊接与热切割作业取证培训108课时，复证培训均为28课时，以上培训含理论及实作考试时间4课时。

特种设备作业的取证、复证培训拟定于2017年全年分多期组织培训。按照唐山市质量技术监督局的规定，特种设备作业取证培训40课时，复证培训8课时，以上培训均含考试时间。

三、培训目标

通过培训使特种作业人员、特种设备操作人员掌握国家安全生产法律法规知识、特种作业、特种设备作业的安全知识和专业技术知识，达到独立操作能力，取得唐山市安全生产监督管理局颁发的特种作业证、唐山市质量技术监督局特种设备检验所颁发的特种设备作业的操作证。满足国家相关法律法规、安全生产标准化认证和中车集团公司的要求，实现公司环境、职业健康安全管理年度目标指标。

（二）学员培训满意度评估为优秀（学员培训满意度评估按照唐山公司《培训效果评估控制程序》一级评估工作程序实施（附录A），投标方评估作为补充）。考试合格率达到100%-96%。

四、课程设置

1、特种作业人员取证和复证培训按照河北省及唐山市安监局培训部门下发的教学大纲及教材执行。

2、特种设备作业人员取证和复证培训按照质量技术监督局下发的教学大纲及教材执行。

五、培训组织

（一）投标方负责

1.负责提供培训教室和实作练习场地。

2.负责配备具备特种作业、特种设备作业培训资质的有丰富实践经验的培训师完成理论和实作课程培训。

3.根据安监局和质监局要求，负责组织学员完成实操练习和考试。

4. 负责培训班的日常管理及领取相应的证件。

5. 负责考试阅卷和成绩的登统，实施方案的编制及系统录入工作。

6. 培训结束时，唐山公司组织学员进行培训满意度评估，学员培训满意度评估为优秀时，唐山公司支付培训费用；学员培训满意度评估为优秀以下（不含优秀）时，由投标方选定培训师进行再次培训，再次培训发生的费用由投标方承担，唐山公司按照合同支付首次培训费用。（学员培训满意度评估按照唐山公司《培训效果评估控制程序》一级评估工作程序实施，投标方评估作为补充）（附录A）

7. 实施学员培训后的知识应用情况评估，根据培训考试情况和培训后的应用情况，完成整体培训项目评估报告。

（二）唐山公司负责

1.负责提供每期培训学员名单，帮助投标方做好现场协调工作。

2.监督检查投标方培训执行情况。

3.培训结束后核对培训人数，支付培训费用。

第四部分投标标的商务条件

一、单位自述材料，内容包括：

1.培训机构概况、人员构成、师资水平、经营状况；

2.主要培训领域、专业优势，近两年来主要培训服务项目的基本情况，用户评价和业绩证明；

3.单位项目创新或获奖情况。

二、本次培训的总体设计方案，包括：

1.培训机构、培训师情况简介等。授课教师授课安排必须在投标文件中明确，同时，每门课程要提供两名培训师备选，且培训师在行业内要有一定的知名度；

2. 制作课程计划表（见附录D），提供课程设置方案，主要包括课程主题、主讲内容以及培训课时、形式等；

3.学员管理制度和考核评价方案制定；

4.培训效果的评估方案。

三、培训费用预算及开据费用发票

（一）培训费用预算项目内容：

培训费预算包括：

1.培训费（包含培训师授课费、交通费、食宿费等，培训班管理费用、培训评估费用）。

2.其他费用（包括培训教学教具、教材、试卷等）。

以上项目请提供分项报价，详细列明各类费用开支。

3.税费构成。

4.其他说明。

按一定基数获取的费用，如管理费等，要说明基数的组成；税费，要列明税种、税率，计算税费的基数。

（二）开据费用发票

培训机构须开具增值税专用发票，发票内容为“培训费”或“XXX（培训项目名称或培训内容）培训费”。

第五部分招标工作安排

一、投标方根据中车唐山公司要求制订投标文件，其中包括投标报价表（附录C）

二、投标方参加开标仪式，参加开标的代表应签名报到。

三、采取抽签的方式决定讲标、答疑顺序。

四、投标方代表讲标，讲标时间不超过20分钟。

五、投标方讲标结束后进行现场答疑。

六、中车唐山公司内部讨论标书。

七、评标小组按照评分标准（附录D）对各投标方进行评分，从培训机构资质、经营状况、专业优势、业绩以及培训方案的制定、培训费用报价等方面进行综合评价。

八、汇总评标结果并报请公司领导审批同意后，向中标人发出中标通知，并将中标结果通知未中标投标人。

第六部分投标人资质证明文件

投标方提供的资料(需加盖公司公章):

（一）营业执照（副本）复印件2份。

（二）组织机构代码证（副本）复印件2份。

（三）银行开户许可证复印件1份。

（四）开户银行账户、账号。

（五）法定代表人身份证正反面复印件和法定代表人身份证明（附录E）原件各1份。

（六）合同签字人如非投标方的法定代表人本人，还应提供代理人授权委托书（附录F）原件和授权代理人身份证正反面复印件各1份。

（七）近两年主要服务对象的名称和地址，认为有必要声明的情况。

第七部分　合同主要条款

本项目培训培训合同包括双方单位名称、法人代表、法定代理人、联系地址邮编电话及传真、鉴定日期、地点、份数等信息，和经协商达成的约定条款，主要包括如下：

一、培训时间

二、培训地点

三、培训内容

四、培训对象

五、培训费用（含税）（该费用包括乙方在甲方培训授课期间的授课费、交通费、食宿费、评估费、培训班管理费等乙方应得的所有费用）。

六、培训费用支付方式及约定开具增值税专用发票，开票内容为培训费。

七、甲方的权利、责任及义务

八、乙方的权利、责任及义务

九、违约责任

十、甲、乙双方协商解决的事项

十一、合同份数及甲乙方各执份数。

附录A ：

学员满意度问卷调查表

Q/TC TCB-RL-074

培训班

名称

评价时间

评价

对象

评价项目

评价分数

很满意

满意

尚可

不满意

很不满意

原因或

建议

培训

项目

课程内容深度适宜

培训课时设置适宜

培训提供及时有效

知识技能得到提高

培

训

师

实战经验及解决问题能力

表达技巧和讲授能力

互动教学、气氛活跃

培训

责任

单位

实施

专人介绍培训项目整体安排

培训设备设施满足要求

培训组织细致周到

小计

合计

注：1.请在您认可的方格内划√。

2.满分为100分，90分以上为优秀、80-89分为良好、60-79分为合格、60以下为不合格。

附录B：

法定代表人身份证明

XXX在我公司任XXX职务，是我公司的法定代表人，有效身份证号码XXXXXX。特此证明。

XXX（公司名称，且加盖公司）

20XX年XX月XX日

附录C：

代理人授权委托书

本授权书声明：注册于******** 的 ******* 公司的在下面签字的***、法人（法定代表人姓名、职务）代表本公司授权在下面签字的*** 、** （被授权人的姓名、职务）为本公司的合法代表，就********项目进行投标、并以本公司名义处理与之有关事务。本授权书授权期限为：年月日至年月日，法定代表人和代理人签字并加盖本公司公章生效，特此声明。

法定代表人签字：

代理人（被授权人）签字：

单位名称（盖章）：*************

单位地址：************

单位电话：**********

附录D:

XX培训课程大纲

培训目标

培训内容

培训对象

课时

培训模块（单元）名称

培训内容

预期目标

培训方法

所用材料

备注

说明：1.“培训内容”要清晰写出知识点、技能点、测试点

2.“所用材料”指培训过程中培训师所用的辅助授课材料，例如：自我测试题、案例介绍分析材料、影音视频材料等

附录E:

评分标准

序号

评价内容

评分标准

分值

投标方实力

1.投标方经营规模，业务人员素质能力,是否有专职讲师。 2.近两年承担的主要培训项目、获奖情况。 3.专业优势及用户评价。 4.是否承担过此类培训项目。（以上均需提供证明材料）

总分30分较强：20-30分一般：10-19分不足：10分以下

培训总体设计方案

1.培训师资：针对课程匹配适合的师资，培训师有一定的知名度和影响力。 2.培训课程设计：课程设计方案合理，与培训需求的契合度高。 3.培训管控:有完善的培训组织、教学管理、学员管理和培训考核制度，培训管理人员具有组织管理培训工作的经验和能力。 4.培训效果评估：制定的全面、可量化的培训效果评估方案，对学员培训效果进行综合评估。 5.培训场地设施：满足培训要求。 6.其他承诺的条件：提高培训效果的其他服务承诺。

总分40分良好：30-40分一般：20-29分较差：20分以下

投标报价

1.该项目最高限价为人民币762090元，报价不高于最高限价即得基础分值10分。 2.报价高于最高限价，报价无效，取消评标资格。 3.在保证培训及服务质量的前提下，每低于最高限价的1%加1分。 4.为防止恶意竞争，如报价低于最高限价的80%，在80%的基础上每再低1%减3分。

总分30分

附录F：

课程计划表

序号

培训课程

培训内容

培训目标

培训时间

x天

附录G:

投标报价表单位：万元

项目报价

费用明细

序号

项目

金额

备注

合计

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