11月12日，中车国际化人才“631工程”培养项目成果展示在大连机车体育馆成功举办。
本次成果展示的主持人、表演人员与同声传译，都是来自中车“631工程”培养项目的学员。共有六组学员将他们培训学习中的所思、所想和所得，以朗诵、情景剧和课题演讲等丰富多彩的形式进行展现。这次成果展示为已经参与到国际化学习和公司国际业务的学员们创造了一个互相交流和相互切磋的平台，也为还没有参与的员工们提供了一个了解国际化项目的机会，鼓励更多的优秀人才积极参与到企业的国际化项目中来。
国际化人才“631工程”是中车“十三五”人才战略规划的重要组成部分。旨在通过中车大学和子公司共同培养，打造6000名具有语言交流和专业能力的初级国际化人才；利用国内高校优质培训资源，打造3000名具有语言交流和跨文化管理能力的中级国际化人才；利用境内外高校、国际一流企业优质培训资源，并通过境外公司岗位实践，打造 1000名具有国际化视野和胸怀、精通国际规则和国际化经营的高级国际化人才。
近年来，中车大连公司持续推进国际化人才培养战略，加大国际化人才培养力度。自2016年起，公司累计参加中车国际化人才培训142人次，其中初级项目57人次，中级项目50人次，高级项目35人次，培养了一支高质量、高素质、高水准的国际化人才队伍。
企业的国际化之路首先是国际化人才队伍建设的破局之路。近年来，中车大连公司面对复杂多变的全球市场环境，应势而谋，顺势而为，在海外市场取得一系列积极进展，与公司国际化人才的努力与奉献密不可分。中车大连公司作为中车核心企业，承担着走出去的主体责任，国际化成为公司体现担当和作为的重要方式。中车大连公司将积极培育学习国际化、研究国际化、成就国际化的良好氛围，开拓有利于国际化人才成长的沃土；以国际化人才队伍建设为契机开创海外业务新局面，使国际化人才成为公司开拓国际市场的先锋，在中车国际化征程中发挥表率作用。