2019年12月9日，公司党委组织召开2019年度第二次警示教育大会，公司领导班子成员、中层领导干部、重要岗位人员和职能干部共计165人在职工培训中心参加了此次会议,会议由党委副书记、总经理王金平主持。
党委副书记、纪委书记杨永孝通报了近期公司下发的3起关于工作作风问题的通报和7起国有企业、事业单位发生的违纪典型案件。通过对案件进行剖析，指出公司各级党员干部要从典型案例中深刻汲取教训、引以为戒，切实做到心中有戒、行有所止，要克服干事创业的“浮躁”心态、违规违纪的“侥幸”心态，履职尽责的“懈怠”心态，严格落实党风廉政建设责任要求。
公司党委书记、董事长问增杰发表专题讲话。他强调公司各级领导干部要以案明纪、警钟长鸣，认真汲取违纪违法典型案例深刻教训把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，要不忘初心、砥砺前行，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，同时举一反三，引以为戒，牢记忠诚干净担当，切实发挥表率作用。他同时指出天津公司目前还存在关于工作作风问题的6种现象，即工作存在推、拖、扯、工作布置不精细、工作缺乏前瞻性分析等问题，明确今后工作要追求有价值的结果，要干正确的事。最后告诫全体党员领导干部，临近元旦、春节要管好自己人，看好自家门，让家庭圈、朋友圈和工作圈的廉政文化遍地生根开花，过一个廉洁节俭的元旦节。
最后，公司总经理、党委副书记王金平就贯彻落实会议精神，对各级领导干部提了五个方面强化，即从政治站位、责任落实、问题整治、执纪问责、廉洁自律方面强化自身作风建设，在公司营造一个风清气正的政治生态。
