“成长、关怀、责任” 公司党委召开2020年青年员工代表座谈会
7月16日上午，公司2020年青年员工代表座谈会在2101会议室召开，公司副总师及以上领导出席会议，各部门负责人、各基层党、工、团负责人、基层团员青年代表及2019年度先进青年集体和个人等共计80余人参加会议，会议由公司团委副书记李佳主持。
座谈会前对2019年度公司团委“一红两优”获奖集体和个人进行了表彰，公司党委书记、董事长问增杰，公司党委副书记、总经理王金平，公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨永孝为获奖集体和个人颁发了奖牌和证书。
随后，召开了2020年青年座谈会。主管共青团工作的公司领导杨永孝强调了召开青年座谈会的目的和意义，同时对广大青年员工提出四点期望，一是要树立远大理想；二是要加强学习，依靠学习走向未来；三是爱岗敬业，尽职尽责，勇于担当；四是要激扬青春，追梦人生。青年代表发言环节中，财务部刘君、市场部售后青年代表康万海、技术信息中心吕强、质保部宋雪峰、制造检修部部谢国成、装备制造部马玉杨分别代表管理、技术、技能三类青年结合公司发展和个人成长进行发言，公司领导与青年面对面的进行了交流，问书记对青年们所关注的问题仔细了解，并对问题的解决提出具体要求。
人力资源部、党群工作部、综合管理部、资产部、安技环保部对会前收集到的关于“职业健康、职业生涯发展通道、薪酬待遇、宿舍、食堂、班车、基础建设、劳保防护、特种作业培训”9个方面的问题给予现场答复回应。随后党委干部部、规划发展部围绕“青年十条”执行落实情况、公司经营情况及未来发展战略规划做了介绍。
最后，公司党委书记、董事长问增杰作了重要讲话，他强调，党委干部部要牵头对一年来落实“青年十条”的具体效果进行量化总结评价和要求公司团委牵头对会上青年职工反应的问题，相关部门下周五前统一反馈。同时问书记对公司青年成长提出了六点要求：
一是要加强学习，践行创新精神和实干精神；
二是要养成认真负责的态度，要追求结果导向；
三是要不怕困难，敢于突破；
四是要高标准、严要求的工作作风；
五是要培养系统思维，善于团结协作；
六是在急、难、险、重任务面前青年同志要勇于 担当。