中车集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作动员部署会召开以来，沈阳公司党委坚持把抓好主题教育作为当前最重要的政治任务，自觉以强烈的自我革命精神，迅速推动主题教育扎实深入开展，实现了主题教育高起点启动、高标准要求、高质量推进。
一、突出“实”字抓谋划
一是注重可操作性。在具体操作上，通过对内容细化、步骤分解、节点划定，责任区分，让党员领导干部具体明确做什么；在践行总要求上，赋予了公司高质量发展具体内容，让党员干部感到更直观、更实在，明白从哪里找差距，去如何抓落实，防止“空对空”“两张皮”。
二是注重解决实际问题。聚焦自身思想工作实际和当前公司重点工作，着力解决困扰公司改革发展各项难题。分解细化中车集团公司党委提出的十项专项整治，结合具体实际提出公司具体的整治任务；结合当前公司中心工作，提出“五个结合”（政治巡视整改、党建品牌创建、“牢记总书记嘱托、致力高质量发展”大讨论、提质增效和当前造修货车生产攻坚）。
三是体现公司特色要求。从严从实，一开始就对公司领导班子成员主题教育提出高标准要求。公司党委编制下发了主题教育党委理论学习中心组学习研讨笔记、主题教育领导班子成员调查研究记录本、党员领导干部谈心谈话记录本，每周定期召开主题教育联络员工作会，促进主题教育有序开展。聚力主题教育宣传氛围营造，策划开展“有图、有形、有声、有势”“四有”宣传，精心制作《“不忘初心、牢记使命”主题教育100秒》在广播和微信群播发，组织开展三期网络大答题，以考促学，方便广大干部员工灵活学习。
二、突出“真”字促落实
公司党委充分认识到这次主题教育，必须从思想深处提认识，真学、真改，真提升。
一是在学习教育上“真”学。公司领导班子成员从严制定了学习研讨计划，采用集体学习与个人自学相结合、观看视频与研讨交流相结合等方法，通过中心组学习、专题研讨等方式，深入学习上级重要文件、领导讲话和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容，切实在读原著、学原文、悟原理上下功夫，努力实现“理论学习有收获”的目标。截至7月19日，共组织中心组集体学习8次，集中学习研讨19学时。同时，公司党委编制《“不忘初心、牢记使命”主题教育全体党员学习要点》，确保全体党员掌握和熟知主题教育的总要求、根本任务、具体目标等内容，为日后主题教育效果评价打下基础。7月16日，沈阳公司党委召开主题教育再部署工作会议，迅速传达贯彻中车主题教育紧急视频会议精神，做到再学习、再传达、再部署。
二是在调查研究上“真”行。公司党委认真研究制定了调研方案。每位班子成员结合工作实际，确定调研课题，制定调研周计划，主动深入包保单位和生产一线，采取座谈会、走访等方式深入开展调查研究。调研中，聚焦公司发展难题，自身存在的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题、党的建设面临的紧迫问题，深入找差距问题，努力使调查研究的过程，成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为推动公司发展的过程，成为密切联系职工群众的过程。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，沈阳公司召开一届六次职工代表大会广泛征求意见建议。目前，公司领导班子成员正在按计划调研中。截止7月19日（上周末）共开展调研29次，班子在调研中查找差距问题134项。
三是在检视问题上“真”查。采取召开座谈会、发放意见征集表、谈心谈话、设立征求意见箱和电子邮箱等方式，一体化推进检视问题。截至目前，公司党委召开专题座谈会2次，下发文件集中征集意见建议2次。经过梳理归纳，领导班子找差距问题34项，征求意见建议19条。班子成员征求到意见17条。在检视问题中，公司工会组织召开了公司第六次职代会，围绕“职工群众对企业改革发展和党的建设以及影响职工群众切身利益”等方面广泛征求了职工代表意见建议。
四是在整改落实上“真”改。按照主题教育“四个贯穿始终”要求，公司领导班子成员坚持边学习、边调研、边查找、边分析、边整改，真正把“改”字落到实处。对调研中发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施。在此基础上，本着立行立改的原则，对能够当下改的，立即整改到位；对一时解决不了、需要长期用力的，盯住不放，持续整改。截至7月19日（上周末），已整改完成48项，其余的问题已拿出整改措施，按计划进行整改。
三、突出“活”字求成效
公司党委注重在创新形式、搞活方法、做实载体上下功夫，力求出亮点，求实效。
一是把形式搞活。在不折不扣完成“规定动作”的同时，公司党委推出具有自身特色的“自选动作”，通过创新形式增强主题教育的针对性和感染力。公司党委目前正在与沈阳市铁路局进行联系，计划本月末，党委理论学习中心组成员到铁路局党校参观学习，接受一次红色洗礼。公司各基层党组织围绕主题，结合庆祝建党98周年，对照初心、使命，对照先进典型，相继组织开展了专题党课。公司党委目前正在推进“厂史馆”建设，展示先辈创业路，在感受奋斗艰辛中回望初心。
二是把方法搞活。在宣传引导上，改变学文件、读文章常规方法，借助现代的媒体技术，在公司网站开通主题教育专栏，在微信公众号开设“不忘初心、牢记使命”主题教育100秒等栏目，同时增设微信主题教育子菜单，通过微视频、动漫、图片等形式加大主题教育宣传力度。自主题教育开展以来，已推送发布相关资讯21条，制作党委简报9篇。在调查研究、检视问题上，改变过去传统坐等的做法，主动深入到生产一线，主动听取基层职工群众意见。
三是把载体搞活。公司党委坚持把主题教育与基层党建工作相融合、与经营管理工作相融合，结合实际选择看得见、摸得着的有形载体，推动主题教育走深走实。以主题教育学习要点为基础，先后开展了三期主题教育微信答题活动。注重帮助职工群众解决生活中的操心事、烦心事。公司党委开展了七一慰问生活困难党员活动，慰问157人，发放慰问金6.65万元。工会组织开展夏送清凉活动，为一线职工发放防暑用品。注重将政治巡视整改、党建品牌创建、“牢记总书记嘱托、致力高质量发展”大讨论、提质增效、生产攻坚等工作融入主题教育，并作为主题教育调查研究、检视问题、专题党课、专项整改等的工作重点，不断丰富主题教育活动载体，确保主题教育取得真成效。