本报讯（记者魏伟通讯员杨淑霞）南车石家庄车辆有限公司（以下简称石车公司）职工郭磊曾是名技校毕业的一线工人，因工作踏实肯干，企业“埋单”把他送到河北工业职业技术学院、湖南铁道技术学院等高校深造学习。几年后，郭磊学成归来，他把所学知识反哺给企业，利用学习掌握的技能，提出并实施了十几项技术革新，其中“自制气保焊机主板检修工作台”入选了中国南车绝招绝技，为河北争了光。现在，郭磊已是维修电工高级技师，不久前还获得“全国技术能手”荣誉称号。从一名普通工人成为行业内翘楚，郭磊说：“没有企业给一线工人搭建人才培养平台，我不会有今天的成绩。”
郭磊是石车公司众多“工人专家”中的一员，也是企业让一线工人去高校进修“镀金”取得良好效果的明证。近年来，石车公司非常注重选拔具有发展潜力的优秀一线职工到高等院校进行深造，从而为大批技能员工打开了上升空间。
2011年，公司石砟漏斗车项目首次出口蒙古国，企业大胆启用刚进公司两年的技术骨干武进雄作为主设计师，并安排他和同事们前往蒙古进行实地考察学习，最终，该项目成功实施，填补了河北省铁路货车出口的空白，实现了货车新造在国际市场上“零”的突破。
为发展铁路货车新造产业，石车公司将层层选拔的姬连凯、王欣等15名一线科技人员送往西南交大脱产学习。学成归来后，15人回到工作岗位都得到了企业的重用，其中，13人分到了技术中心从事技术开发工作，2人在车间负责技术工艺，并很快成为核心骨干人才。目前，姬连凯、王欣、蔡桂印、张宝山、朱泽红等5人已经陆续走上中层领导岗位。景朝也从当初一名普通的管理人员成长为技术中心主管设计师，景朝说，正是企业出钱让他们去西南交大进行专业深造，给他以后工作打下良好的理论基础，让他的职业生涯华丽转身。
记者了解到，有着百年历史的石车公司,已经拥有27名研究生、1013名大专及本科生，高技能人才1413人，拥有中国南车各类专家、拔尖人才13名。公司党委书记王合法说：“我们企业就是要多给一线青年职工压担子，多方发现他们的特长，并及时为他们提供发展平台，让企业多出几个‘工人专家’，让一线职工期盼进高校深造的梦想得以实现。”（转自5月25日《河北工人报》）