4月28日下午，人力资源部组织2008-2012届大学毕业生进行新员工职业引导与能力开发培训，邀请上海人从众企业管理咨询有限公司向书洪老师授课。
向老师结合自身经历，开门见山地阐明了年轻人规划职业发展的重要意义。在讲授青年人应当如何规划自己的职业发展时，他通过大量的励志语录和案例分析，将三方面重点娓娓道来。一是职业规划要以企业为坐标给自己正确定位，企业的需要就是员工努力的方向，要与企业同呼吸、共命运；二是企业靠员工发展，员工靠企业生存。企业为员工成长成才提供了平台，员工的成长推动了企业的发展，两者是相互依存同步发展的关系；三是员工要成功，更要成长，每天要进步一点点，学历只能代表过去，学习力才能代表未来。尤其是年轻人，只有在工作中脚踏实地、认真勤勉，才能一步步实现自己人生价值，走向卓越。
本次培训让新员工们受益良多，将帮助他们快速融入工作团队，胜任工作岗位，实现个人职业发展目标，成为促进公司快速发展的优秀骨干人才。