斗罢艰险又出发 风雨无阻向前行
王 华 张建武
全体员工，离退休老同志和家属同志们，你们好！
岁月不居，初心不改。值此2023年新年来临之际，我们谨代表公司，向一年来奋战在企业改革发展各条战线、各个岗位上的全体员工致以亲切的问候，向关心、支持企业发展的离退休老同志、员工家属、北京局集团公司石家庄车辆监造项目部的全体同志们致以美好的祝愿！祝大家新年快乐，万事如意!
2022年是党和国家历史上极为重要的一年，党的二十大胜利召开，描绘了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。2022年也是公司“十四五”发展进程上极为重要的一年，“产业发展夯基 管理下沉攻坚”工作主题鲜明，“两个服务”的发展定位明确，“四个石车”建设迈入新阶段，以“对标+创新”为内核的经营管理共识入脑入心，具有石车特色的发展理论已经形成。公司顺利完成调增后的双T3指标，实现在岗员工收入连续增长，打造卓越一流领先企业走出了更为坚实的一步。
这一年，“双效石车”成色更足。我们把握市场有利契机，中标4000辆份木颗粒地板，货车修造订单总量稳中有升；我们巩固深化本体盈利模型，成本结构和经营品质持续改善；我们迅速响应用户需求，在厂修时行业领先，检修日产突破70辆大关，月产最高到1600辆；我们统筹推进“两定两优”，大力实施精准激励，人力资源效能充分释放，全员劳动生产率提升10%；我们主动求变、深化对标，启动车体工位制节拍化生产优化方案，“多快好省新”的核心竞争力显著增强。
这一年，“多元石车”发展更快。各产业板块多点开花、捷报频传。国祥公司CO2空调、智能运维和健康管理系统、城市轨道车辆客室空气综合解决方案等技术取得重大进展；环保新材料十年磨一剑，路内金属橡胶件回收超万吨，首破亿元收入大关；省会437辆新能源公交车顺利交付，石家庄地铁1、3号线一期电客车架修试修如期中标，“两个合作框架协议”落地初见成效，企业知名度和本地影响力不断提升；冷链项目成功入选国家第四批多式联运示范工程，多地固定冷库竣工验收，能源管控不断升级，再制造等新项目迈出发展“第一步”，新产业新项目加速成长。企业发展后劲持续增强。
这一年，“创新石车”活力更盛。我们坚持“精益+数字化”，“生产指挥驾驶舱”“经营管理驾驶舱”和“数据中台”广泛应用；我们大力反浪费、促改善，如愿获评中车精益管理三级企业；我们重视基层治理，“五型”班组创建更加深入，最小经营管理单元更加夯实；我们关注员工成长，职业发展通道建设更加完善，专家队伍日益壮大；我们倡导创新创造，一次切割、完整拆车、标准化制动室建设、天车改地操、模块化组装等技术工艺创新如火如荼，全员创新热情持续高涨。
这一年，“平安石车”根基更牢。我们系统实施“4+2”质量革新工程、推进安全管理“四个一”、启动现场管理提升专项工作，产品质量稳定可控，全员安全意识显著增强，荣获省级安全文化建设示范企业；我们众志成城、抗疫保产，全体员工万众一心、共克时艰，闻令而动不畏困难、义无反顾驻厂生产，始终在抗疫斗争中“坚持、实干、乐观、互助”，战胜多轮冲击取得了生产经营和疫情防控的“双胜利”，涌现了诸多感人事迹和生动故事，充分彰显了石车人“无役不从、自立自强”的精神风貌。组织号召力、队伍凝聚力、员工向心力全面增强。
这一年，红色党旗熠熠生辉。我们深入学习宣传贯彻党的二十大精神，做实“第一议题”“第一专题”，坚定不移以高质量党建引领促进高质量发展。我们不断完善公司治理体系，全面实施中高层“两制一契”管理，深化应用数字化党建，系统构建“大监督”格局，大力推动工匠创新联盟建设，搭建青年建功立业舞台。我们在公司党、工、团组织成立100周年之际，圆满召开第三届会员代表大会，开创工会工作新局面。全体党员和广大员工，以实际行动展现了代代相传的红色基因，彰显了“不忘初心、砥砺前行”的使命担当。
看似寻常最奇崛，成如容易最艰辛。回首近三年的发展历程，我们经历过发展低谷的煎熬、经受了改革创新的考验、品尝过争先进位的喜悦、战胜了错综复杂的挑战。这些成绩的取得，是靠全体石车人的辛勤付出、实干担当、自立自强，是靠全体石车人“一锤接着一锤、一步一个脚印”干出来、走出来、奋斗出来的。在此，我们代表公司党政工团，向全体员工及家属表示衷心的感谢，大家辛苦了！
踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是“十四五”发展关键之年，机遇与挑战并存，困难和希望同在。铁路市场预期稳定向好，省会也将进入“推动经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年”，经济发展信心充足、机遇难得。但原材料成本、能源成本和人工成本仍然考验着本体盈利能力，体制机制改革也将进入攻坚期，新产业新项目仍需加速发展。棋到中局，更需落子笃定。我们要坚定信心、勇毅前行，以不屈不挠的韧劲和奋勇争先的闯劲，做到“风吹雨打屹立不倒，昂首挺胸永立潮头”。
新的一年，我们要坚持镜头不换、力度不减。要继续以“成绩归零、自我否定，主动求变、勇毅前行”的精神状态走稳走好发展之路。要继续围绕“产业发展蓄力突破 管理下沉持续攻坚”开展工作，牢牢把握发展主动权。新的一年，我们要坚持主动求变、自立自强。各级领导干部要未雨绸缪、居安思危，立志“做难而正确的事”，做影响深远的事。要使本体盈利模型更加成熟定型、子公司发展质量更优、新产业新项目提速更快；要使绩效评价体系更加奖罚分明、经营管理共识得到广泛运用、基础管理能力得到大幅提升、“五型”班组建设取得更大成效。务必要在“好年景”实现“好收成”。新的一年，我们要坚持同心同德、团结奋斗。要继续践行“对忠诚者忠诚，对负责者负责，对担当者担当”和“企无人则止”的理念。我们相信：全员同心则无坚不摧、握指成拳则无事不成，在大家的共同努力下，企业必将行稳致远、蒸蒸日上，每个人的小家也一定会欣欣向荣、幸福美满！
同志们，朋友们！星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。站在2023年的新起点上，让我们拿出“长风破浪会有时”的信心、“斗罢艰险又出发”的恒心和“风雨无阻向前行”的决心，全力以赴把稳舵、加满油、鼓足劲、再出发，夺取“十四五”发展的又一次胜利，在高质量发展新征程中奋力创造更大辉煌！
最后，再次祝愿大家身体健康，工作顺利，阖家欢乐！