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中车齐车集团石家庄公司在中国中车业绩表彰暨挖潜增效稳经营推进会上喜获两项殊荣

来源: 2022-05-06
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4月28日,中国中车业绩表彰暨挖潜增效稳经营推进会以现场+视频形式召开,大会对2021年经营业绩、党建等工作中取得优异表现的企业进行表彰。中车齐车集团石家庄公司获评中国中车2021年度特别贡献奖;公司与山东风电公司、沈阳公司参与的战新业务市场协同模式快速落地项目获得市场和业务协同创新类“协同创新专项奖”。

2021年,是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,也是值得全体石车人铭记的“转折之年”,公司积极应变,克服仍未完全消散的疫情阴霾;科学识变,抓住了行业深刻调整中的市场机遇;主动求变,彻底扭转了被动的经营态势,走出了布满荆棘、充满挑战的决胜转折之路,超额完成T3及年度调增目标,本体实现扭亏为盈,用亲身实践证明了幸福是奋斗出来的,证明了辛勤付出必将收获累累硕果。

时间是蓝图的见证者,光阴是奋斗的里程碑。成绩的取得是公司上下同欲、披荆斩棘奋斗出来的结果,离不开奋战在各条战线上,始终为企业发展付出辛勤汗水、不懈努力的全体员工。面对行业发展大变局和疫情交织的影响,全体员工听从指挥、步调一致、敢打硬仗,体现了高度的政治自觉、坚强的战斗意志、浓厚的爱企情怀,广大干部职工的创造力、凝聚力、战斗力持续增强,赋予了“无役不从”精神新的时代内涵,已经成为了公司“十四五”期间最足的发展底气。

驻足回眸,公司在逆境中迎难而上,在挑战中革故鼎新,在机遇中创新突破,先后出台实施以“对标+创新”为内核的经营管理共识落地、“1+6+N”双效优先业绩评价体系、收回部分外包业务和降低委外费用、本体盈利模型、优员优效及定岗定编、网格化对标指标管理体系、标准化及“五型”班组建设、“1+6”创新体系、员工职业发展通道、中高层领导干部“两制一契”管理的“十项举措”。“十项举措”的全面实施,使公司不仅经受住了疫情防控和市场波动的双重考验,并与之形成了全员认同的管理共识,激发了全面改革的动力、活力,使效益效率大幅提升、产业发展蓬勃向上、创新热情持续迸发、企业经营稳健向好、员工队伍精神振奋昂然,企业完成了从“图存”到“转折”的蜕变,“四个石车”建设取得阶段性胜利,这段历程经得起历史检验,值得每名石车人铭记和称赞!

总结过去,展望未来,我们的体会更加深刻,要继续坚定管理下沉的恒心不动摇。公司始终将管理下沉作为一切管理活动的出发点和落脚点,实践充分证明,“管理”和“改革”是事物的一体两面,改革要想取得实效,管理必须落到实处,唯有坚持不懈推动管理下沉,持续解决困扰企业发展的难题,才能持续驱动深化改革走深走实,企业才能永立不败之地。要继续坚定本体盈利的决心不动摇。公司始终将本体盈利作为经营工作的奋斗目标和努力方向,实践充分证明,本体盈利是企业永续发展的“基本盘”和“生命线”,唯有坚决守住本体盈利模型才能赢得广泛尊重,才能真正将以做强自我的实践探索,成功实现争先进位。要继续坚定加速发展的信心不动摇。公司始终将发展作为关乎企业前途命运的“头等大事”。实践充分证明,发展是解决当前一切问题的根本要义,也是实现“十四五”战略目标的必由之路,唯有坚定信心、汇聚共识、增强实力、把握机遇,才能将“一核两翼三商”的宏伟蓝图变为高质量发展的实景呈现。要继续坚定以人为本的初心不动摇。公司始终将为员工谋幸福作为企业改革发展的初心和使命。实践充分证明,以人为本是企业发展的“动力源”和“航向标”,唯有将员工个人成长与公司整体发展紧密相连,才能汇聚更为强劲的发展动能。

回顾过往,振奋人心,追梦前行,信心百倍,唯有踔厉奋发、笃行不怠,方能不负历史、不负时代。转折向上的石家庄公司,势如破竹、势不可挡,无役不从的石车员工,无坚不摧、战无不胜。事在人为,路在脚下,梦在前方,面对新机遇新挑战,在全体石车人的共同努力下,“两个服务”发展方向将更加清晰,“四个石车”建设也必将迈入崭新阶段,“百年老店”必将焕发青春、基业长青!