近期，在北京召开的中国中车2019年人力资源工作会议上，公布了年度“五星HR”创建评价结果，公司荣获2018年度中国中车“四星HR”单位荣誉称号，这是我公司连续五年获得该项荣誉。
2018年，公司人力资源工作紧紧围绕公司经营重点工作，多举措彰显优员增效、搭平台构建精益育人体系、广运用提升信息化水平，全面提升管理效能，承担的各项年度主要绩效指标及重点工作均顺利完成。新的一年，公司人力资源工作将以“革新 求实 图远”为主题，以打造公司人才高地为目标，以价值创造为导向，以流程分析为方法，以员工职业发展通道为主线，通过实施职位管理、人才开发、人才评价、薪酬激励等一系列配套措施，不断提升公司人力资本核心竞争力，加速人力资源工作转型突破，为公司实现各项经营发展目标保驾护航，为“十三五”战略实施提供强力支撑。