根据齐车集团干部考察工作安排，8月10日，齐车集团副总经理李宏阁、人力资源部部长刘红生一行四人到公司开展成员企业领导班子和班子成员、副总师级人员、班子副职后备干部履职情况专项考察工作，考察通过民主测评及谈话的形式开展。公司全体中层正职及以上领导干部、部分职工代表参加了领导干部民主测评大会。
会上，刘红生阐述了此次专项考核的目的、意义和基本要求。他说，根据中车成员企业领导干部定位和领导人员相关规定，为更加全面的了解成员企业领导干部情况，加深干部管理工作的交流，齐车集团对子企业进行干部考核工作，此项工作对推进子企业班子建设、企业发展、提升干部队伍素质能力和加强后备干部队伍建设具有重要意义。希望大家本着对组织、对企业、对职工高度负责的态度，实事求是、客观公正的评价领导班子和领导干部。
随后，参加测评人员从政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象四部分对领导班子进行了评价打分；从德、能、勤、绩、廉几方面对领导个人进行了评价打分。
会后，考察组对公司员工进行了个别谈话，进一步了解和听取大家对领导班子和领导干部的意见建议。