3月12日至16日，公司开展了环境/职业健康安全管理体系内部审核。管理者代表、审核组成员、管理体系覆盖的相关单位主管领导和体系运行管理员参加了本次体系内部审核的首、末次会议。
内审组采取按部门集中审核的方法，依据相关标准、要求、管理手册、程序文件和相关作业文件，对最高管理者、管理者代表、体系覆盖的相关单位（部门）涉及的所有过程、要素和活动进行了审核。审核过程中，审核组坚持系统、独立的原则，充分把握审核依据，通过随机抽取样本，以及提问、交谈、查阅文件和记录、现场观察的方法收集客观证据，力求审核结果客观、公正，审核组针对发现的13项问题，及时与受审核单位负责人进行沟通并达成共识。
在16日下午召开的内部审核末次会上，审核组对审核过程进行了综合分析，通过内部审核公司环境/职业健康安全管理体系的实施运行，具备了实现环境/职业健康安全方针、目标的能力，公司建立了自我发现问题和持续改进的有效机制，对重要环境因素、重要危险源的控制、不可接受风险的评价与控制，纠正和预防措施的实施有效可行，管理体系符合审核准则的要求。审核组针对审核发现的问题要求责任单位限期整改。
管理者代表孙瑞林对今后体系管理工作提出了三点要求，一是各相关单位要正确认识本次内审发现的问题，认真组织整改，确保体系运行有效。二是重点加强对环保设备设施的定期清洁与保养，在生产作业期间要保证各类环保设施的常态化正常运转，有效杜绝各类环境污染事件的发生。三是随着新造车任务的逐步展开，公司各系统各部门要加强对操作人员，特别是特种作业人员持证上岗培训力度，改进工作作风，真抓实干，确保产品质量，加强安全环保意识，全面推进公司综合管理水平的不断提升。