近期，在北京召开的中国中车2018年度人力资源工作会议上，公布了2017年度“五星HR”创建评价结果，公司荣获2017年度中国中车“四星HR”单位荣誉称号，这是我公司连续四年获得该项殊荣。
回首2017年，公司人力资源工作紧密围绕“强基提效、创新突破”工作主题，多措并举，优化人才队伍；深挖潜力，实施优员增效；创新管理，提升信息化水平，在加强核心骨干队伍建设，大力提升劳动效率以及保持员工收入稳定增长等方面取得了显著成效，承担的各项年度主要绩效指标及重点工作均顺利完成。
展望2018年，公司人力资源工作将以时不我待的紧迫感，人才强企的使命感，以优员增效为抓手，以价值创造为导向，着力体制机制建设，突出管理创新、突出体系构建、突出信息化建设，加速人力资源工作转型突破，为公司实现各项经营发展目标保驾护航，为“十三五”战略实施提供强力支撑。