1月19—20日，2015年南车人力资源工作会在二七公司召开。会上公布了2014年度中国南车“五星HR”创建评价结果，我公司获评南车“四星HR”单位荣誉称号，并在“四星HR”单位中评价成绩排名第一。这是我公司连续二年获得该项荣誉。
南车“五星HR”创建评价活动是南车人力资源部从2013年度开始启动，从人力资源工作“专业引领、创新驱动、价值创造、基础夯实、系统推进”五个维度进行评价。评价流程与方式有子公司自评、战略业绩评价、年度述职评价、年度重点工作评价和综合评审等。
会上同时发布了我公司承担的战略人才评价体系建设项目成果，颁发了战略人才项目成果鉴定证书。与此同时，李彦坤、常冬艳分别荣获中国职工教育和职业培训协会优秀科研成果一、三等奖，李彦坤、陈建辉的论文荣获南车人力资源研究优秀论文成果一、三等奖。
2015年，人力资源部将以深入开展推进南车HCM系统建设、“海洋工程”和战略人才项目等“三大项目”落地实施为契机，坚定不移、持之以恒地做好各项工作，“百尺竿头、更进一步”，全面提升公司人力资源管理水平和效能。