9月28日，中车石家庄公司党委中心组召开专题学习研讨会，集中学习新修订的《中国共产党问责条例》，党委书记、董事长王合法主持学习。
与会人员在前期个人自学的基础上，对照《条例》修订前后新增和修改内容进行深入学习，并立足本职岗位和分管领域，围绕“处分与问责的区别”“如何做到规范问责、精准问责、慎重问责”等问题进行了充分地讨论与交流。
王合法从三个方面谈了学习体会，他说，新修订《条例》一是坚持和加强党对问责工作的统一领导，有利于督促各级党组织和领导干部负责、守责、尽责，践行忠诚、干净、担当，形成层层抓落实的良好局面。二是把“严”字长期坚持下去，进一步丰富细化问责情形，坚定不移推动全面从严治党取得更大战略性成果。三是既强化责任担当，又注意保护干部干事创业积极性，激励党员领导干部树立鲜明的干事创业导向，能“爬坡过坎闯关”，进而实现既定的伟大目标。
总经理王华在发言中指出，新修订《条例》针对问责泛化简单化、程序不规范等现象和问题，着眼实事求是、精准问责，增加“权责一致、错责相当”“集体决定、分清责任”等作为问责工作原则，对问责情况的规定更加明确具体，健全了问责程序，完善了内控机制，提高了问责的制度化、规范化水平，为问责工作的开展提供了新的制度遵循，有利于真正发挥问责工作弘扬正能量、鼓励新担当、激发精气神的作用。
最后，王合法就学习贯彻新修订《条例》提出三点要求。一要把学习贯彻新修订《条例》与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，组织党员领导干部进行对照检视，切实把《条例》要求转化为担当行动。二要密切联系实际，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，以身作则、以上率下，做一个纪律面前的明白人、清醒人。三要强化责任意识，激发担当精神。引导党员领导干部勇于直面矛盾，增强斗争精神，敢啃“硬骨头”，甘作“老黄牛”，苦干实干、开拓进取，确保公司年度生产经营目标兑现。