5月14日，中车石家庄公司召开首次青年工作会议。公司党委书记、董事长王合法出席会议并作重要讲话，副总师级以上领导、各单位党政负责人、团支部书记、公司第一届“十大杰出青年”、2018年度受到表彰的先进青年集体、个人代表以及青年代表参加了会议。总经理王华主持会议。
会上，党委副书记、纪委书记、工会主席王宏斌宣读了公司第一届“十大杰出青年”表彰决定。公司领导为第一届“十大杰出青年”、2018年度先进青年集体和个人进行了颁奖。制备车间党支部、技术中心党支部围绕青年人才队伍建设的新思路、新举措、新办法进行了经验分享，技术中心吕华作为青年代表进行了发言，并倡议广大青年坚定理想信念、培育工匠精神、勇担发展使命。
王合法在讲话中阐述了加强青年工作的重要意义，要求各党支部、各单位以更长远的眼光、更有效的举措，加强和改进青年与共青团工作，努力建设符合公司高质量发展要求、高素质专业化的青年人才队伍。他强调，加强青年工作是贯彻落实党管青年重大原则的必然要求、是推动公司高质量发展的迫切需要、是保障企业永续发展的长远需要，我们要从事关企业前途命运的战略高度来看待青年工作、重视青年作用、发挥青年力量。要围绕“强化引领作用，持续加大青年人才培养力度；切实解放思想，创新构建青年人才选拔机制；突出正向引导，全面激发青年人才创新创造活力”三个方面，落实好公司加强青年人才队伍建设的各项措施。王合法对“党建带团建”工作提出了要求，指出青年工作和共青团事业是党的事业的重要组成部分，各党支部、各级团组织要切实履行“党建带团建”政治责任，将青年员工凝聚在公司改革发展的经营大局中，帮助他们立足岗位建功立业，实现人生价值。最后，他希望公司广大青年要保持勤奋好学的态度、干事创业的激情、一往无前的韧劲，珍惜高质量发展的大好时机，用奋斗书写更加绚丽的青春。
王华对贯彻落实好本次会议精神提出三点要求，一是要提高认识，针对如何培养青年人、如何为青年成长搭建平台进行充分研究，把各项措施落实到位；二是要结合生产经营实际工作和高质量发展改革举措，在重点任务和项目攻关上给青年压担子、定目标，要通过实际工作的锻炼加快青年人才的成长。三是要加强对青年工作的宣传，引导更多的青年员工学习先进、对标先进、争当先进，在全公司范围内营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。