4月30日上午，公司在第八会议室隆重召开“传承五四精神 共庆百廿四方 争做青年先锋”五四表彰大会。公司党委书记、董事长兰玉贞，党委副书记、副总经理周建乐，以及来自各单位的青年代表参加会议。本次大会采用视频形式召开，会议设1个主会场，10个分会场。会议由公司团委书记崔微主持。
周建乐宣读了公司关于共青团先进集体和先进个人的表彰决定。随后，兰玉贞代表公司党政工团向全体青年员工致以节日问候，向获得表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，并对团员青年提出具体要求。一要传承百廿四方的红色基因，激发青年推进高质量发展的坚定信念。作为拥有一百二十年发展历史的企业，作为共和国机车车辆的摇篮，作为青岛红色轨迹的起点，广大青年员工要发扬光荣传统，将青春足迹、青春作为、青春价值印刻在企业改革发展的历史上，兑现我们为公司高质量发展奉献青春的铮铮誓言。二要落实高质量发展总要求，汇聚青年构筑多维度创造的新活力。作为央企的青年，要从意识上、从行动上始终树立推进实现高质量发展的思维，善于搭建平台，善于利用资源，善于发挥合力，将团组织阵地打造成为青年多维度成长成才的学习平台，将青年活动打造成为青年多彩人生的展示舞台，将攻关团队打造成为集聚青年创新活力的战斗堡垒。三要把握青年工作会议新机遇，在公司高质量发展进程中既体现青春担当、又实现成长成才。当前，公司正在持续优化产业布局、业务结构、推动协同融合、破解发展难题、打造党建品牌，持续推进党的建设与经营发展的“深度融合”，这都将为广大青年提供更好的学习平台、实践平台、展示平台和成才平台。
兰玉贞围绕“担当”与广大青年进行了分享交流，对于初入岗位的青年，他提出担当就是“要做好多事”。一是要主动担当、乐于担当；二是有助于增加多种可能性和更多机会；三是丰富经历、减少遗憾。对于渐入岗位的青年，他提出担当就是“事多要做好”。即便工作千头万绪，切不可降低或放弃原则、标准，保持呈现出来的风格和素养就是做事让人放心、行事使人信任的有担当的好状态。对于深入岗位的青年，他提出担当就是“要多做好事”。一是要以利他为出发点，付出更多甚至牺牲小我；二是增强抗压能力和持之以恒的韧性，也就是钉钉子精神和拧螺丝精神。
最后，会议在嘹亮的团歌中圆满结束。