她没有感人肺腑的豪言壮语，有的只是为自己所从事的事业付出满腔的热忱和无限忠诚，她用实际行动书写了一名安全管理人员的亮丽风采，她就是大同公司2018年度劳动模范，安全环保部安全技术主管谢利珍。
困难是成长的“维他命”，挑战是提升本领的“蛋白质”。这是她十余年工作中摸索出的信条。
时光见证奉献，岁月印刻荣光，奋斗的步伐从没有停歇。从一毕业来到单位她就感念这份知遇之情，并化作实际行动，从工业设计到生产管理、安全管理再到职业健康管理、环保管理，她一路挑战，一路收获。职业卫生主管期间，她负责安环体系的日常运维，蒙蒙细雨，她在车间来回穿梭，落日黄昏，她在积卷里翻来覆去。提出问题是否聚焦、反映情况是否准确、分析问题是否深入、提出建议是否具体，体系的持续改进靠的是她深入一线的实践，贴近基层的倾听，驱动专业知识的深度思考和多年经验的总结与提升。时间不会辜负每一滴辛勤的汗水，在她的努力下，大同公司环境、职业健康安全管理体系摆脱了物理捆绑，逐渐产生了化学反应，成为大同公司安全环保管理的主心骨。子公司安全监管是部门2018年的主要工作，由于子公司的特殊性，长期以来安全工作难以有效监管，在和部门领导商议达成一致意见后，她仅用一晚上的时间便拿出了试行方案，此方案逻辑清晰定位准确，最重要的是实用性强，甚至吸引了部分兄弟单位的借鉴。
欲知收获，但问耕耘，多岗位历练让她养成了极强的学习能力。2018年，为促进部门青年员工多方面发展，部门党支部启动了青年员工轮岗机制，谢利珍在安全技术主管的角色下还承担起了环保管理工作，她从公司存在的环境因素入手，快速了解相关的管理要求，面对三天两头的明察暗访，在分管领导扶贫攻坚期间积极应对，勇挑重担，既有防范风险的先手，也有应对和化解难题的高招，为公司经营形势的持续稳定贡献了力量。主业的环保形势刚刚稳住，煤化公司环评验收项目又匆匆上马，她再次被推到了浪尖潮头，虽然有安评职评的底子，但毕竟是个新领域，而且环保问题愈发敏感，时间紧、任务重，她边学边问，行走于大同县和环保局之间，常常一走就是一天，今天搞不定，晚上想办法，明天继续搞，唇枪舌战，据理力争。入冬的开发区寒风凛冽，万物凋零，只有她意气常存，如朝阳始起，踔厉风发，似蓓蕾初绽，最终，环评验收如期走上正轨。
阅尽征程好风光，更有胜景在前头。能干、肯干、会干是她最明显的特质，细心、耐心、责任心是她响当当的标签，“工匠精神不是技术人员独有的，管理人员同样要有工匠精神，我还要继续努力下去。”谢利珍说。