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山东公司党委召开2024年党建工作会议

来源: 2024-03-14

3月12日,山东公司、山东风电公司召开2024年党建工作会议,回顾总结公司2023年党建工作,科学研判面临的形势,部署2024年党建工作重点任务。公司党委书记、董事长李广伟,总经理耿家声,其他领导班子成员,副总师级领导,中层管理人员,各党(总)支部委员,各部门关键岗位人员共170余人参会,会议由耿家声主持。

公司党委书记、董事长李广伟作题为《大抓思想建设、凝聚发展合力,为冲刺“百亿”目标提供坚强思想保证》的讲话,从六个方面回顾总结了2023年党建工作,就新形势下如何做好思想建设工作进行深入解读,从八个方面对2024年党建工作进行了安排部署。

2023年党建工作亮点,坚持政治引领,在完善治理中把稳发展航向。坚持思想引领,在深学细悟中筑牢政治忠诚。坚持组织引领,在强基固本中夯实坚强堡垒。坚持能力引领,在人才赋能中汇聚发展动能。坚持廉洁引领,在正风肃纪中营造良好环境。坚持融合引领,在架桥连心中凝聚发展合力。

要做到“四个必须坚持”,一是必须坚持把理论武装作为首要任务。二是必须坚持服务公司经营发展中心工作。三是必须坚持以人为本的方针。四是必须坚持把满足员工基本需求放在重要位置。

要重点关注“四类人”,一是要重点关注青年员工。二是要重点关注“院墙外”员工。三是要重点关注基层一线员工。四是要重点关注有实际困难的员工。

要着重提升员工“四种意识”,一是要在提升员工客户意识上想办法。二是要在提升员工责任意识上想办法。三是要在提升员工奋斗意识上想办法。四是要在提升员工安全意识上想办法。

根据面临的形势和任务,公司党委将2024年定为“思想建设年”,总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕中车党建“引领创新”主题,全面贯彻落实齐车集团第二次党代会精神,加强思想建设,做到“四个必须坚持”,重点关注“四类人”,着重提升员工“四种意识”,实现“思想建企”成果新突破,为公司奋力冲刺“百亿”目标提供坚强思想保证。

2024年党建工作具体安排:一是要巩固拓展主题教育成果。二是要开展“思想建设”专项行动。三是要组织召开好党代会。四是要策划开展迎接公司党组织成立100周年系列活动。五是要加强宣传文化建设。六是要加强干部人才建设。七是要巩固贯彻落实中央八项规定精神成果。八是持续做好稳人心的工作。

耿家声要求全体党员领导干部深入学习会议精神,特别是李书记的讲话精神,认真抓好贯彻落实,凝心聚力全面完成公司“突破·标杆年”的目标任务,并就贯彻落实好会议精神,提出三点要求:一是要迅速传达学习,把思想和行动统一到会议精神和公司决策部署上来。二是要坚持从严从实,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。三是要深化党建引领,聚焦“四个突破”全力以赴冲刺百亿目标。

为落实上级有关要求和公司党委相关部署,党群各部门针对党建“十个做实”实施手册在过去一年中的实际运行情况,进行了修订,删除2项,新增5项,新绘制流程3项。

为全面回顾总结公司风电发展历程,凝聚前行动力,公司组织编撰了《风电十年》一书,此书以记录风电历史、彰显风电精神为主题,多层次、多角度全景再现了风电产业十余年的发展历程,生动反映了产业发展历程中的典型事件和人物,是“风电精神”的集中体现,也是公司文化建设的一项重要成果。

思想引领聚合力,厚植优势促发展。公司党委号召全体党员领导干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面增强党组织政治功能和组织功能,以时不我待的姿态,以坚如磐石的信心,以坚韧不拔的意志,以只争朝夕的劲头,加速奔跑、全力冲刺,把时间化为加快推进公司高质量发展的通道,为全面完成公司“突破·标杆年”目标任务贡献力量!