10月26日，山东公司在研究院四楼会议室召开2020年度人才工作会议。党委书记、董事长王子长出席会议，总经理李广伟出席会议并讲话。公司领导班子成员、中层正职以上领导、各单位人力资源业务主管和受表彰的职工代表共计140余人参加会议。副总经理耿家声主持会议。
会上，李广伟作题为《唯学方能 、 唯能方行，在公司高质量发展征程上书写人生华章》的讲话。从“为什么学”、“怎么学”、“怎么用”三方面阐释了学习的重要性、必要性和迫切性，并号召广大员工要发挥“虔诚、实干、奋斗、创新”的大厂人精神，不断学习成长，在推动公司高质量发展征程上书写人生更精彩的华章。
人力资源部（党委干部部）部长杨海峰结合“人力资源管理体系”和“产业发展与学习成长”两方面作了《2020年度人才工作报告》。耿家声对人才工作报告进行点评，并从控总量、促成长、调结构、提士气、四个方面对公司下一步人才工作提出了具体要求。
会上，公司主要领导为“中车山东公司企业大学”和“GSI SLV Kun Shan国际焊工山东培训基地”揭牌，为“华腾铆焊电气技师工作室”授牌，宣读“大厂工匠”聘任决定并为工匠颁发聘书。会议还对“导师带徒”优秀师徒、“技师攻关课题成果”进行了表彰。
会议要求，各单位要结合经营和管理实际合理配置人员，要在提升人才效率上多思考、多下功夫；要不断优化人才学习成长环境，为人才成长提供平台和机会，要在如何促进人才快速成长上多动脑筋；要调整好人才结构，着眼整体结构，加快补充急需人才、紧缺人才，要注重人岗匹配；要会指导，多为下属压担子，提升团队的整体士气。