6月8—10日，中国质量认证中心（CQC）审核组四名专家对山东公司党建质量管理体系建立和运行情况进行了认证审核，经过对党群各部门和8个总支、支部为期两天的审核，审核组专家一致认为公司党建质量管理体系策划总体充分、适宜，符合公司实际，体系运行良好，一致同意公司党建质量管理体系通过认证审核。
年初，按照中车党委打造党建“金名片”的总体部署，结合企业发展实际，山东公司党委积极探索党建管理新模式，决定将ISO9001标准应用于基层党组织建设，对现有的党建工作各项制度、规定和流程进行梳理、整合、优化，制定文件体系，按照PDCA（策划、实施、检查、改进）要求，使党建工作过程在程序控制之下，实现党建工作体系化、标准化、制度化，努力打造公司党建品牌，为中车党建“金名片”的构建做出积极贡献。
山东公司党委高度重视，成立了以党委书记、董事长和总经理为组长的体系建设领导组，由党群各部门负责人组成的项目组，明确由党委组织部牵头实施体系建设工作。今年以来，公司党委先后组织制定了党建体系工作方案和推进计划；进行了体系调研、党建工作依据和风险识别；组织召开了体系建设启动会；进行了贯标培训、体系运行培训、内审讲评等多次培训；征集并明确了党建质量方针和目标，编制了党建体系管理手册（其中包括9个附件）和党建工作程序（其中包括党建工作流程图）；3月5日正式发布体系文件并运行；5月7—10日组织了覆盖所有总支、支部和党群各部门的内部审核，同时组织部分党员和群众分别对所在单位党组织进行了满意度测评，组织同级行政对所在基层党组织进行了认可度测评；5月22日组织召开了内部审核总结讲评会；6月4日组织召开了党建体系管理评审会。公司各总支、支部，党群各部门高度重视，按照体系标准和公司党委要求，分别识别了策划管理、具体工作、支持保障等三大类过程，并对存在的问题进行了认真积极的整改。
体系运行一段时间以来，山东公司各总支、支部和党群各部门在对党建工作的重视程度、党建工作水平和工作质量等方面都有了很大提高，党建基础工作逐步趋于规范，各类资料更加完备，党建阵地更加健全，特色工作更加丰富多彩，党务干部的管理意识、责任意识和风险意识明显增强，党务知识和工作能力明显提高，党的意识和党性观念明显增强，基本达到了严格党组织各项工作程序、规范党的组织生活、提高党务工作人员素质、提高党建工作水平、推动解决党建工作薄弱环节、逐步消除支部建设的不平衡、围绕中心开展特色工作全覆盖等等目的，用较短的时间解决了诸多问题，收到了预期效果，为加强企业党建工作提供了新的途径。
党建质量管理体系同基层党组织考核评价体系、“一支部一特色”“我是党员，我就不一样”等党内主题活动一起，共同构建起山东公司的党建品牌。这些党建工作策划较好地结合了生产经营实际，做到了党建工作与生产经营工作的有机融合，在实际工作过程中有机联系，互为支撑，其成效逐步在工作中得到验证。